Почти для половины россиян (для 44 процентов) важен формат работы, сообщает ТАСС со ссылкой на исследование центра «Зарплата.ру». Для них основным критерием оказалась возможность работать удаленно. Зарплата в рейтинге приоритетов оказалась на второй позиции.
Что в приоритете у россиян при выборе работы? Результаты опроса
Зарплата в этом году спустилась на второе место рейтинга
pexels.com
По словам представителя центра, критерии выбора работодателя у россиян значительно поменялись в период пандемии, когда «вопросы здоровья стали особенно актуальны». Если раньше, рассказал специалист, основным фактором являлась зарплата, то теперь сотрудники гораздо важнее взаимодействовать с минимальным количеством людей в период эпидемии и работать удаленно или в смешанном формате.
Так, большинство — 44 процента респондентов — основным условием выбрали возможность работать из дома. Высокая зарплата оказалась важна для 42 процентов. 40 процентов в первую очередь оценивают стабильность компании, а 31 процент — перспективность карьерного роста. Хорошие отношения с начальником и коллективом в приоритете у 26 процентов опрошенных, а каждый пятый придает значение местоположению работы.
В эксперименте поучаствовали 1,8 тысячи жителей всех регионов страны. Опрос проводился с 16 по 19 июля.