По словам президента ВБ, эта негативная демографическая тенденция наблюдается в тяжелых условиях, когда по всему миру продолжаются военные конфликты, сужается фискальное пространство, растет долговая нагрузка, а также сохраняются высокие цены даже на базовые товары – в том числе энергоносители и удобрения. «Сегодня этот вызов арифметически характеризуется нехваткой примерно 800 миллионов рабочих мест», — подчеркнул Банга.
Рынок труда ждет катастрофа: 800 млн человек в ближайшие 15 лет останутся без работы
В первую очередь под ударом окажутся молодые специалисты.
Unsplash
Ситуация на рынке труда становится все хуже – и речь идет не только о России, но и о мире в целом. Президент Всемирного банка Аджай Банга считает, что уже в перспективе ближайших 15 лет поиск стабильного источника заработка станет задачей со звездочкой – и в первую очередь в группе риска окажется молодежь.
Банга 15 октября принял участие в ежегодной сессии руководящих органов ВБ и Международного валютного фонда. Во время своего выступления он рассказал, что на мировой рынок труда в ближайшие 10-15 лет выйдут около 1,2 миллиарда молодых специалистов. Однако найти работу удастся не всем: глобальная экономика сможет предложить им лишь около 400 миллионов вакансий, в то время как 800 миллионов работников окажутся «за бортом».
Глава Всемирного банка добавил, что миру необходимо более эффективно использовать имеющиеся в его распоряжении ресурсы, количество которых существенно ограниченно. Он также призвал активнее работать над созданием новых рабочих мест в развивающихся странах.
По мнению Банги, пришло время трансформировать модель содействия развитию. Он убежден, что будущее этого процесса зависит от объединения государственных институтов, частных инвестиций, благотворительности и технологий вокруг потребностей каждой конкретной страны. «Там, где потребности и риски наиболее велики, государственное и льготное финансирование останется незаменимым. По мере укрепления стран большую роль должны играть частные инвестиции и доступ к рынкам», — указал президент ВБ.
Начинающим специалистам действительно стало намного сложнее найти работу – в том числе и в России. Аналитические платформы «Работа.ру» и «СберПодбор» отмечали, что работодатели постепенно утрачивают интерес к соискателям без профессионального опыта. Так, в мае 2026 года стало известно, что количество вакансий для этой категории кандидатов сократилось на 24%. При этом тренд сопровождается резким ростом конкуренции среди начинающих специалистов, что особенно заметно в сегменте цифровых профессий.
Загружаем