В Москве за последний год заметно увеличилось число официально зарегистрированных безработных. По данным «Известий», их количество выросло примерно на 70% и достигло 98 тыс. человек. Уровень безработицы в столице поднялся с 0,8% до 1,3%.
Кризис или выход из него? В Москве и других крупных регионах России рекордно выросло число безработных

Похожая тенденция наблюдается и в других крупных регионах страны. В Свердловской области число зарегистрированных безработных за год увеличилось на 84%, а в Московской области — на 36%.

Опрошенные изданием эксперты считают, что эти изменения пока не свидетельствуют о серьезных проблемах на рынке труда. По их оценке, после периода рекордно низкой безработицы и острого дефицита кадров ситуация постепенно возвращается к более сбалансированному состоянию.
Одним из факторов называют высокие процентные ставки, которые сдерживают инвестиционную активность бизнеса. В таких условиях компании осторожнее подходят к расширению штата и найму новых сотрудников.
Экономисты также отмечают, что крупные деловые центры обычно быстрее реагируют на изменения экономической конъюнктуры, поэтому динамика занятости в Москве и других больших регионах нередко становится заметной раньше, чем в среднем по стране.

При этом общая картина остается неоднородной. По данным ВНИИ труда, в 51 регионе России уровень безработицы за год снизился, а ещё в 15 субъектах остался на прежнем уровне.Таким образом, несмотря на рост числа безработных в отдельных крупных регионах, ситуация на российском рынке труда пока существенно различается от региона к региону.
Что касается Москвы, области и других регионов, где безработица растет, для тех, кто оказался в поиске, ситуация может оказаться очень и очень непростой. Уже не один месяц в социальных сетях пишут, как сложно стало искать работу. Из-за того, что компании экономят и сокращают деловую активность, они не занимаются наймом рекрутеров. Как следствие, люди не могут найти работу по специальности.
Единственный совет, который можно дать в этой ситуации — копить деньги, искать дополнительные источники доходов и не увольняться раньше времени. Лучше сначала оценить ситуацию с наймом в сфере, прежде чем принимать решение об уходе. А подушка безопасности и дополнительные источники дохода позволят продержаться несколько месяцев, если текущее место работы придется покинуть против своей воли. И такое тоже реально: бизнес переживает очень непростые времена.
