В молодежной среде получил распространение новый формат коллективных встреч под названием «вечер административных дел».
Как победить прокрастинацию: зумеры теперь собираются, чтобы оплатить счета и спланировать бюджет
В молодежной среде набирает популярность формат «вечер административных дел», во время которого рутинные бытовые задачи превращаются в коллективный социальный ритуал.
Freepik
Как рассказал «Газете.Ru» клинический психолог, ассистент кафедры «Философия и право» Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ) Михаил Сухогузов, участники таких мероприятий собираются группами в неформальной обстановке, приносят с собой ноутбуки и заказывают еду, чтобы совместно заниматься накопившимися бытовыми и рабочими задачами.
Вместо традиционных развлечений молодые люди посвящают время рутинным делам: оплате счетов, планированию личного бюджета, ответам на письма, обновлению резюме или работе с электронными таблицами.
Кандидат социологических наук и доцент кафедры «Социология и политология» ПНИПУ Константин Антипьев объяснил возникновение «административных вечеринок» развитием информационных технологий, которые постепенно стирают привычные границы рабочего времени.
В этих условиях меняется отношение к труду, а особую ценность приобретает социальная самоорганизация в кругу ровесников, с которыми комфортно не только решать текущие задачи, но и проводить досуг.
«Для поколения зумеров работа перестает быть центральным элементом жизни, превращаясь в одну из ее составляющих. Это формирует стремление сохранять баланс между личным временем и профессиональными обязанностями, превращая рутину в социальный ритуал», — пояснил Антипьев.
Как отметил Михаил Сухогузов, у современной молодежи наблюдается осознанное отношение к профилактике проблем с ментальным здоровьем. В их трудовой этике высоко ценятся личное время, гибкость и наличие смысла в выполняемой деятельности. Несмотря на расслабленную атмосферу, формат совместной работы способствует повышению продуктивности.
«Одним из ключевых факторов здесь выступает эффект социальной фасилитации — психологический феномен, при котором присутствие других людей повышает мотивацию и концентрацию внимания», — рассказал Сухогузов.
Дополнительным преимуществом таких встреч становится снижение уровня тревожности. Когда участник видит, что окружающие также заняты решением сложных или неприятных задач, ему становится психологически легче приступить к собственной работе.
Однако ученые Пермского Политеха подчеркнули, что формат подходит не для всех видов интеллектуального труда. Наиболее продуктивно в компании проходит выполнение бюрократических задач, заполнение документов, планирование трат и работа с базами данных.
Напротив, написание научной статьи или дипломной работы в такой обстановке считается неэффективным, так как данные процессы требуют тишины и отсутствия внешних раздражителей.