Она отметила, что узнала об увольнении, когда находилась в больнице – ей предстояло пройти через плановую операцию на спине. По словам женщины, она проработала в Oracle техническим писателем и инструктором почти три десятка лет, обучая клиентов по всему миру работе с продуктами компании. Внезапное увольнение поставило под угрозу не только ее способность оплачивать лекарства после операции, но и весь ее пенсионный план. Вместо премий сотрудница много лет получала акции Restricted Stock Units – после сокращения бонусы общей стоимостью в 300 тысяч долларов просто испарились.
Oracle одним днем уволила 30 тысяч сотрудников: людей заменил созданный ими ИИ
Из-за внезапного сокращения многие лишились бонусов на сотни тысяч долларов, ради которых работали десятилетиями.
Magnific
Американский IT-гигант Oracle, который специализируется на выпуске систем управления базами данных, провел масштабные сокращения. Из компании едва ли не одним днем уволили 30 тысяч сотрудников. Обиднее всего то, что заменила их нейросеть, которую сами же уволенные и обучили.
Как сообщает журнал Time, в обязанности попавших под сокращение людей входило составление детальных описаний их работы для искусственного интеллекта. Персонал понимал, что руководство корпорации подумывает об «оптимизации» штата, однако фактически оказывался в безвыходном положении. «Мы обучали ИИ, чтобы он заменил нас. Но ИИ – это единственный способ справиться с нашей рабочей нагрузкой. Ты отстаешь от всех сроков, и тебя вынуждают действовать», — рассказала одна из сокращенных сотрудниц.
По словам другой специалистки по имени Джилл, многие кадры после такого решения руководства Oracle почувствовали себя униженными, ненужными и использованными. «Тем заставляют что-то делать, потом записывают это, а затем собираются заменить тем, что ты только что создала», — пожаловалась собеседница СМИ.
Джилл такая не одна. Нашлись и те сотрудники Oracle, которые оказались в еще более плачевном положении – некоторым из них прямо сейчас грозит депортация из США из-за потери рабочей визы. Сейчас многие из них пытаются добиться справедливости или хотя бы повышенного выходного пособия: в середине апреля сотрудники написали коллективное письмо к топ-менеджементу, однако в ответ им сообщили, что все заявления будут рассматриваться только в индивидуальном порядке.
В самой корпорации не скрывают планов по дальнейшему, более глубокому внедрению искусственного интеллекта в рабочие процессы. Председатель совета директоров и технический директор Oracle Ларри Эллисон заявлял, что компании, создающие инфраструктуру для нейросетей, будут играть решающую роль в экономике будущего. Поэтому сама Oracle не боится привлекать и занимать милиарды долларов для инвестиций в подобные проекты.
В апреле Эллисон выступил на конференции разработчиков, где признался, что программисты его корпорации больше не пишут код – вместо них этим занимаются модели искусственного интеллекта Oracle.