Какие документы нужны, чтобы получить отсрочку: полный пакет
Если вы входите в категорию сотрудников системообразующих IT-компаний, финансовых организаций и других отраслей, которые не попадают под частичную мобилизацию, то можете получить отсрочку. Минцифры рассказало, как это сделать.
unsplash.com
Минобороны опубликовало документ, согласно которому под частичную мобилизацию в России не попадут IT-специалисты, журналисты зарегистрированных СМИ, работники банков и других отраслей. Наличие высшего образования по соответствующим специальностям станет обязательным критерием.
Содержание статьи
Имею право на отсрочку, но получил отказ. Что делать?
- Запросить пакет документов, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью генерального директора.
- Направить его в Минцифры на адрес help@digital.gov.ru.
Что должно входить в пакет документов IT-сотрудника?
- Оригинал или заверенная копия трудового договора с работодателем;
- Диплом о получении профессионального высшего образования;
- Выписка из реестра о государственной аккредитации компании-работодателя в сфере IT, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом;
- Справка с места работы, подписанная гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что «сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры».
Что должно входить в пакет документов сотрудника телеком-компании?
- Оригинал или заверенная копия трудового договора с работодателем;
- Диплом о получении профессионального высшего образования;
- Копия выданной работодателю лицензии об осуществлении деятельности в области оказания услуг связи, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом;
- Справка с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что «сотрудник в организации задействован в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования отдельных сооружений связи, средств связи и линий связи сети связи общего пользования, а также центров обработки данных».
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Что должно входить в пакет документов сотрудника СМИ?
- Оригинал или заверенная копия трудового договора с работодателем;
- Диплом о получении профессионального высшего образования;
- Оригинал подтверждения Минцифры о том, что «организация является системообразующей в сфере информации и связи или ее взаимозависимым лицом, являющимся учредителем и/или редакцией и/или издателем средства массовой информации и/или вещателем телеканала, радиоканала, или копию подтверждения, заверенную гендиректором или уполномоченным им лицом»;
- Справка с места работы, «подписанная гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник задействован в обеспечении производства и распространения информационной продукции»;
- Копия выписки из реестра зарегистрированных СМИ, «заверенная гендиректором или уполномоченным им лицом, о регистрации СМИ, в обеспечении производства и/или распространения которого участвует сотрудник».
Также на отсрочку имеют право работники организаций, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы, финансового рынка, управления банковской ликвидностью, наличного денежного обращения. Глава ЦБ РФ Набиуллина уточнила, что «занятые на критически важных направлениях финорганизаций сотрудники останутся на своих рабочих местах».
К таким сотрудникам финансовой сферы относятся специалисты, отвечающие за:
- Критическую инфраструктуру
- Платежи и расчеты
- Инкассацию
- Функционирование и защиту информационных систем
- Работники дежурных смен и специалисты, работающие с населением и предприятиями.
- Отсрочку могут получить только сотрудники, которые работают полный рабочий день.
Кто еще имеет право на отсрочку?
В опубликованном приказе сказано, что отсрочку могут получить работники организаций ОПК (Оборонно-промышленный комплекс России) — только на время работы на предприятиях. Однако категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.
Согласно статье 18 «Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"», отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется следующим группам граждан:
- Признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья — на срок до шести месяцев;
- Занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- Опекуны или попечители несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- Отец четырех (и больше) детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет;
- Имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;
- Матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа.