23% россиян ни разу не проходили собеседования: как успешно пройти отбор?
Четверть работающих россиян за всю профессиональную карьеру никогда не были на собеседованиях.
gpointstudio / Freepik
Тем не менее, из 260 тысяч опрошенных интернет-пользователей 71 процент заявили, что готовятся к собеседованиям самостоятельно. Об этом говорится в исследовании медиахолдинга Rambler&Co.
6 процентам необходима помощь в подготовке к личным интервью с будущим работодателем.
Как подготовиться к собеседованию. Памятка
Подготовьте ответы на часто задаваемые вопросы
- Какую пользу вы можете принести компании?
- Каким видите свое развитие в компании в ближайшие годы?
- Перечислите ваши самые значимые и яркие профессиональные достижения.
- Расскажите о вашей жизненной философии.
- Расскажите о ваших слабых сторонах, как они могут повлиять на рабочий процесс.
Подготовьте несколько вопросов работодателю
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
О чем спросить?
- Возможности карьерного роста и обучения;
- Как измеряется эффективность работы сотрудников;
- Корпоративная культура и внутренние правила.
Выпишите всю известную информацию о должности
- Что требуется от человека, занимающего эту должность?
- Необходимые профессиональные качества.
- Почему интересна эта должность и эта компания?
Последние приготовления
- Никаких вечеринок перед собеседованием;
- Выспитесь;
- Заранее рассчитайте время — лучше приехать на 15-20 минут раньше;
- Выберите деловую, но комфортную одежду;
- Улыбка и уверенное рукопожатие — отличное начало знакомства с представителем компании;
- Возьмите с собой ручку и блокнот.
Важно
- Про дополнительные вознаграждения можно спрашивать после официального приглашения на работу.
- При обсуждении предыдущих мест работу не критикуйте бывшего начальника и коллег.
- Не бойтесь продавать себя.