ИИ вместо директора: в Швеции запустили кофейню с полностью автоматизированным управлением

Искусственный интеллект стал руководителем нового кафе в Стокгольме, самостоятельно оформив аренду и наняв бариста через социальные сети.
Игорь Барышев
Игорь Барышев
ИИ вместо директора: в Швеции запустили кофейню с полностью автоматизированным управлением
Unsplash

В одном из жилых кварталов Стокгольма открылось кафе, управление которым полностью делегировано искусственному интеллекту по имени «Мона».

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Как сообщает Digital Journal, проект запущен стартапом Andon Labs из Сан-Франциско, команда которого состоит из десяти человек, а в основе управленческой системы лежит модель Google Gemini.

Эксперимент начался с того, что искусственному интеллекту передали право аренды помещения и определенный стартовый капитал с единственным условием: сделать заведение прибыльным.

Разработчики ИИ начали брать на работу философов. Перед ними стоит очень важная задача

Россиян предупредили о массовых сокращениях: кто первым рискует потерять работу

Работа — роботам, деньги — людям: Илон Маск предложил план спасения человечества от ИИ
Unsplash
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Внешне кафе ничем не отличается от других городских заведений и выполнено в минималистичном стиле с серыми стенами и небольшими растениями на столах. В меню представлены стандартные позиции, такие как тосты с авокадо и латте.

Читайте Men Today в MAX

Однако за всеми административными процессами стоит алгоритм. Так, например, «Мона» самостоятельно занималась получением необходимых разрешений на торговлю, формировала ассортимент, искала поставщиков и теперь контролирует ежедневное пополнение запасов продуктов.

Одной из ключевых задач системы стал поиск персонала, так как для приготовления кофе и обслуживания посетителей искусственному интеллекту потребовались люди. Процесс найма проходил полностью в цифровом формате. «Мона» разместила объявления о вакансиях на профессиональных ресурсах Indeed и LinkedIn.

Бариста, работающий сейчас в кафе, рассказал, что сначала счел это предложение шуткой, так как вакансия была опубликована 1 апреля. Тем не менее после тридцатиминутного телефонного интервью, которое проводил алгоритм, он получил работу. Сейчас в кафе работают два человека, принятых на работу по аналогичной схеме.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Взаимодействие персонала с виртуальным руководителем выявило ряд технических и организационных особенностей. Например, планирование закупок пока не является сильной стороной системы. За стойкой бариста организовал специальную полку, которую называет «стеной позора».

На ней выставлены товары, заказанные ИИ по ошибке: например, 10 литров растительного масла или 15 килограммов консервированных томатов. Эти продукты невозможно использовать для приготовления блюд, которые сама «Мона» утвердила в меню.

Рабочий процесс также сопряжен с трудностями в коммуникации и соблюдении трудовой этики. По словам бариста, ИИ не соблюдает право сотрудников на отключение от работы, отправляя сообщения с поручениями в любое время ночи. Кроме того, система не запоминает запросы на отпуск и периодически просит сотрудников оплачивать производственные закупки из собственных средств.

При этом представитель технической команды Andon Labs Ханна Петерссон подчеркнула, что разработчики внимательно следят за параметрами, которые устанавливает алгоритм.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

«Система назначила сотрудникам хорошую заработную плату, и компания готова вмешаться в процесс только в случае критических отклонений», — сообщила она.

Информационная открытость является обязательной частью эксперимента. В углу кафе установлен крупный экран, на котором в режиме реального времени отображаются доходы и текущий баланс заведения. Там же размещено описание проекта и установлен телефон, по которому любой посетитель может поговорить с виртуальным менеджером.

Unsplash

Интересно, что за первую неделю работы заведение стало довольно востребованным местом, привлекая ежедневно от 50 до 80 посетителей.

Читайте Men Today в MAX

Многие гости, включая профессиональных исследователей в области технологий, приходят в кафе специально, чтобы увидеть модель будущего рынка труда в действии. Например, посетители задаются вопросами о том, как подобная система будет реагировать на нестандартные ситуации, например, в случае травмы сотрудника или гостя.

Разработчики же заявляют, что их главная цель — изучить этические и практические последствия ситуации, когда искусственный интеллект нанимает людей и управляет ими, до того, как такая практика станет реальностью в более широких масштабах.