На необычную тенденцию обратило внимание издание Business Insider. Оно привело историю американки Кэссиди О’Хэган, которая в свои 28 лет работает няней у богатых семей. По словам девушки, выбор этой профессии уже обеспечил ее солидным пенсионным счетом, расширенной медицинской страховкой и шестизначной зарплатой. И хотя Кэссиди отказывается называть точную сумму, она признается, что получает от 150 до 200 тысяч долларов в год.
Бум на прислугу: зумеры массово отказываются от карьеры, чтобы работать в домах богачей
Пятидневке в офисе они предпочитают уход за чужими детьми и уборку.
Freepik
Молодежь на Западе все чаще отказывается от построения карьеры. Вместо этого представители поколения Z устраиваются прислугой в дома состоятельных людей – присмотр за чужими детьми и уборка за собаками приносит им гораздо больше денег, чем любая офисная работа.
И это не говоря о других привилегиях – еде, приготовленной частным поваром, компенсации расходов на покупку одежды, личном водителе и путешествиях по миру на частном самолете. За время своей работы она успела посетить самые разные уголки мира – от Индии до Пуэрто-Рико. Зиму девушка, как правило, проводит на горнолыжном курорте в Аспене, а летом бороздит европейские воды на «мегаяхте». «Моя прежняя работа никогда бы не выдержала конкуренции с нынешней», — подчеркивает Кэссиди.
И О’Хэган, которая получила медицинское образование, но отказалась от карьеры врача ради заботы о богатых детях – далеко не единственная, кто сделал такой выбор. Зумеры стабильно пополняют ряды «частного персонала» — охранников, нянь, личных ассистентов, дворецких, шоферов и поваров. Для многих из них обслуживание состоятельных людей – куда более стабильная перспектива, чем попытки взобраться по шаткой карьерной лестнице.
Основатель кадрового агентства Celebrity Personal Assistant Network Брайан Дэниел отмечает, что сейчас по всему миру насчитывается около 1000 таких компаний, которые подбирают помощников для сверхбогатых людей. При этом половина из них базируется в Штатах. Недостатка в заказах у них не бывает. «Аппетит наших клиентов неутолим – глубина и размах богатства просто поражают», — утверждает мужчина.
По словам Дэниела, богачи, как правило, покупают себе не одно поместье – и везде им требуется обслуживающий персонал. При этом после пандемии эта сфера переживает настоящий бум, что привело к существенному росту зарплат и дополнительных бонусов, предлагаемых наемным сотрудникам. «Вам нужно где-то жить? Вот гостевой дом. Вам нужна служебная машина? Держите. Впридачу медстраховка и фиксированный график работы», — приводит примеры специалист.
При этом у работы на сверхбогатых людей есть свои минусы. «Стресс здесь даже сильнее, чем на Уолл-Стрит», — отмечает Дэниел, вспоминая случай, когда сам отправился в больницу из-за панической атаки на рабочем месте. Кроме того, личная и профессиональная жизнь для частного персонала часто сливаются воедино. Однако те, кто готов с этим мириться, непременно будут щедро вознаграждены, уверен эксперт.