Компания Owl Labs, которая разрабатывает технологии для видеоконференций, провела масштабный опрос на тему гибридной работы. Он показал, что 65% респондентов, которые выполняют свои трудовые обязанности на дому, стараются во время рабочего дня делать хотя бы небольшие перерывы на домашние обязанности и другие дела, не связанные непосредственно с работой.
Удаленщики нашли эффективный способ борьбы с выгоранием: что такое «микрошифтинг»
Эту практику выбирают все больше сотрудников, работающих на дому или в гибридном графике.
PxHere
Несмотря на то, что компании по всему миру взяли курс на возвращение удаленщиков в офисы, работа с гибридным графиком или полностью на дому по-прежнему остается самой предпочтительной для сотрудников. Однако даже она не гарантирует, что человек не столкнется с переработками, стрессом и выгоранием. Чтобы справиться со всеми этими явлениями удаленщики придумали необычную практику, которая называется «микрошифтингом».
Теперь вместо того, чтобы сидеть за компьютером по 8 часов кряду, удаленщики разбивают свой рабочий день на небольшие периоды, в которые стараются работать максимально продуктивно. Остальное время в перерывах они посвящают домашнему хозяйству, саморазвитию и другим моментам, позволяющим отвлечься от рабочей нагрузки. Так, например, благодаря «микрошифтингу» человек может выделить время на просмотр всех сообщений на электронной почте, после чего выйти на улицу и погулять с собакой. Или начать рабочий день чуть раньше обычного, чтобы затем сделать большой перерыв и сходить на тренировку в спортзал.
Как показали результаты исследования, к такой системе чаще всего прибегают люди, занимающие руководящие должности – среди них «микрошифтинг» распространен втрое больше, чем среди сотрудников среднего звена.
Кроме того, эта практика получила наибольшую популярность среди представителей поколения Z и миллениалов. 7 из 10 опрошенных в этих возрастных группах признались, что предпочитают именно такой стиль работы.
Зумеры ненавидят офисы и не хотят возвращаться с удаленки: там они не смогут смотреть сериалы
Дома всегда лучше: россияне на удаленке или безработные чувствуют себя лучше тех, кто ходит в офис
Зумеры бунтуют против работы в офисе: они не хотят уходить с удаленки, поэтому имитируют бурную рабочую деятельность
Дома всегда лучше: россияне на удаленке или безработные чувствуют себя лучше тех, кто ходит в офис
Зумеры бунтуют против работы в офисе: они не хотят уходить с удаленки, поэтому имитируют бурную рабочую деятельность
Соучредитель и генеральный директор HR-компании Kickresume Питер Дурис называет эту практику полезной с точки зрения соблюдения баланса между работой и личной жизнью. Он и другие эксперты призывают людей, которые пока еще работают в офисе, но мечтают о полном или хотя бы частичном переходе на удаленную занятость, обсудить такую возможность с руководством. Особенно актуальной она может быть для родителей с маленькими детьми. А тем, кто решится попробовать «микрошифтинг», рекомендуют рассматривать эту систему как возможность повысить свою продуктивность, а не расслабиться и отложить все дела на потом. Для этого будет полезно определить, в какое время суток вы наиболее продуктивны, и выполнять основную часть рабочих обязанностей именно в эти часы.