Исследование: залог успешного проекта — новые люди в команде
![Исследование: залог успешного проекта — новые люди в команде Исследование: залог успешного проекта — новые люди в команде](https://www.mentoday.ru/upload/img_cache/20e/20ed4ba40a8483951833cc6d6d401bd1_ce_6000x4000x0x0_cropped_510x340.webp)
Исследователи из Англии, Италии и США выяснили, что постоянная «текучка» в коллективе способствуют развитию успешного проекта. Об этом пишет BBC News.
Эксперты изучили американский сериал «Доктор Кто», который выходит на телевидении с 1963 года. Новый сезон шоу не похож на предыдущий: меняется актерский состав, сюжет, а также съемочная группа. Исследователи попросили критиков оценить каждый сезон по пятибалльной шкале. Наивысший рейтинг получили эпизоды, которые снимали заново сформированные команды.
Эксперты считают, что новые люди приносят в проект свежий взгляд и сдвигают устоявшиеся рамки. «Если вы продолжаете общаться с одними и теми же людьми — даже если они приносят разноплановые знания, — выгода исчезает», — резюмируют исследователи.
По сюжету сериала «Доктор Кто» главный герой путешествует во времени, перерождаясь каждый сезон, меняя свою внешность и характер.