Вопрос заработной платы всегда был одним из самых запретных в компаниях. Негласное правило о запрете обсуждения с коллегами своего дохода действовало долгие годы, но теперь зумеры перестали стесняться делиться цифрами друг с другом. Откуда взялось правило и как почему оно изменилось?
«Сколько ты зарабатываешь?»: почему табу на разглашение заработка уходит в прошлое?
Криптомиллионерам с Патриков посвящается.
Freepik
Содержание
Почему не раскрывают зарплаты?
История тянется еще с советских времен – в российских компаниях до сих пор отсутствует практика открытой системой оплаты труда. Когда человек устраивается на новое место, то по корпоративным правилам не может знать уровень зарплат коллег. Некоторые компании и вовсе включают запрет разглашать размер зарплаты в NDA. Причин может быть несколько:
- Компания экономит. Сотрудник принимает оффер. Через полгода рынок меняется, и за эти деньги сотрудника с аналогичными навыками уже не нанять. Если старый сотрудник узнает от нового, что тому платят больше, тоже захочет увеличения зарплаты, что не очень-то хотелось бы работодателю.
- Отсутствие система материальной мотивации. Сотрудники с одинаковым набором навыков и обязанностями получают разную зарплату. В прозрачных компаниях сотрудники знают, кто сколько заработал. И если что-то пошло не так, всегда есть механизмы для восстановления справедливости.
Зумеры собирают данные
Оказалось, что именно люди поколения Z охотнее остальных говорят о конкретных цифрах. Такое поведение объясняется довольно просто. Дело не в том, что им так уж интересны чужие деньги – вопрос носит чисто практический характер: они следят за гендерным разрывом в зарплатах и активно торгуются с работодателями. Плюс в обсуждении гонораров – в понимании, сколько можно просить на собеседовании. А в Европе компании и вовсе скоро введут закон об обязательном раскрытии зарплат сотрудников.
Миллионеры с Патриарших
Отдельного внимания стоят ребята, которые становятся участниками видео с Патриков, на которых их спрашивают о доходах. Чаще всего в объективы попадают молодые люди от 16 до 25 лет и там, как говорится, кто во что горазд. Есть криптомиллионеры с доходом в несколько миллионов в день. На вопрос, куда они тратят такие баснословные деньги, отвечают стандартно: на курсы и образование. Есть и школьники, которые мою стоящие в пробках суперкары за 150 тысяч в месяц.
Лучше всего о таких «миллионерах» высказался один взрослый мужчина, который на вопрос о доходе рассказал анекдот про две деревни: «В соседних деревнях Вилларибо и Виллабаджо решили узнать длину половых органов. Оказалось, что средний размер мужского достоинства в Вилларибо — 14 сантиметров, а в Виллабаджо — 25. Откуда же такая разница? Все просто, в Вилларибо меряли линейкой, а в Виллабаджо проводили опрос».