Кому повысят зарплату в 2023 году и причем здесь МРОТ?
Минтруд подводит итоги 2022 года и определяет план на следующий: в него входит и повышение зарплаты одной категории россиян. Ожидается, что в 2023 году рост зарплат превысит планируемую инфляцию. «Что касается ситуации с оплатой труда, то по итогам года ожидается повышение заработной платы по экономике», — заявил министр труда и социального развития Антон Котяков на совещании в режиме ВКС о поддержке доходов семей с детьми.
От чего зависит рост зарплаты?
Для роста доходов работающих россиян необходимо последовательно увеличивать разницу между МРОТ и прожиточным минимум, считает министр труда и социального развития. Ожидается, что в 2023 году эта разница достигнет 10% при ориентире на 30% — этого, конечно, недостаточно, считает Котяков.
Как МРОТ влияет на размер зарплат россиян?
Работодатели обязаны устанавливать зарплату не ниже, чем действующий МРОТ. В расчет берется не чистый оклад, а общая оплата труда за месяц, включая все доплаты, надбавки и премии. На 2023 год общий МРОТ установлен в размере 16 242 рублей. По сравнению с 2022 годом минимальные зарплаты вырастут на 6,3%.
- При этом для Москвы и Московской области МРОТ будет выше: 23 508 и 16 930 рублей соответственно. Для Санкт-Петербурга зафиксировали минимум на уровне 21 500 рублей.
Сам по себе новый МРОТ, который начнет действовать уже с января 2023 года, не означает автоматическое повышение зарплаты всех россиян. Норма коснется только тех, кто получает меньше установленного минимума. Для всех остальных работников зарплата будет рассчитываться исходя из ежегодной индексации выплат.
1.2.1. Индексации подлежат следующие выплаты сотрудникам:
- оклад в пределах суммы, не превышающей 35 тысяч рублей;
- тарифные ставки;
- сдельные и повременные расценки.
1.2.2. Индексации не подлежат:
- часть оклада, превышающая 35 тысяч рублей;
- доплаты, надбавки, премии, установленные в твердой сумме;
- заработок, сохраняемый за уволенными работниками на период;
- трудоустройства в случаях, прямо предусмотренных трудовым законодательством.
Кому не индексируют зарплату?
В теории, только сотрудникам, работающих по договору ГПХ — в этом случае зарплата учитывает очерченный объем выполненных работ и является фиксированной.
Как изменились зарплаты за 2022 год?
По словам Владимира Путина, за 8 месяцев 2022 года среднемесячная зарплата по стране выросла на 12,7%. Однако президент признает, что «это мало что значит для рядового гражданина».