В декабре 2024 года Россия установила новый рекорд по темпам роста средней номинальной зарплаты. По данным Росстата, по сравнению с декабрем 2023-го, россияне в среднем стали получать на 21,9% больше. Это рекордный рост за последние 16 лет, приближающийся к историческому максимуму ноября 2008 года — тогда оклады увеличились на 22%.
Грядет повышение зарплат: почувствуют ли россияне прибавку
Более 40% работодателей намерены повысить оклады сотрудникам.
GettyImages
Рассказываем, что происходит на рынке труда, а также у кого вырастут зарплаты в этом году.
Содержание
Сколько россияне зарабатывали в 2024-м
Средняя номинальная зарплата в России в декабре прошлого года составила 128 665 рублей. Это цифра до вычета налогов, но с учетом премий и надбавок. Однако в ряде регионов показатели оказались выше в два раза. В столице средний доход достиг 281 778 рублей, в Чукотском автономном округе — 262 061 рубль, а в Магаданской области — 224 085 рублей.
Что же послужило катализатором такого роста? Эксперты выделяют несколько факторов. Кадровый дефицит, который продолжает набирать обороты, заставляет компании повышать зарплаты, чтобы удержать и привлечь специалистов. Кроме того, многие работодатели поспешили выплатить премии заранее, стараясь опередить изменения в налоговом законодательстве. Напомним, в начале 2025-го в России были введены прогрессивные ставки НДФЛ.
Однако здесь важно отметить, что речь идет о номинальной зарплате, которая не учитывает уровень инфляции. По расчетам экспертов, реальный рост доходов в минувшем декабре (с учетом повышения цен) в годовом выражении составил скромные 11,3%.
Согласно данным Единой межведомственной информационно-статистической системы (ЕМИСС), в 2024-м в 11 регионах средняя зарплата превысила отметку в 100 тысяч рублей. Лидерами по доходам стали Москва, Чукотский и Ямало-Ненецкий автономные округа, Магаданская и Сахалинская области, а также Камчатка и Якутия. Однако некоторые регионы в прошлом году, наоборот, выбыли из списка «богатых» — самыми высокими зарплатами больше не могут похвастаться жители Санкт-Петербурга и Мурманской области.
Что ждет нас в 2025-м
Сегодня в России наблюдается рекордно низкая безработица. В прошлом году она достигла исторического минимума — всего 2,3%.
«Нормой для России считается безработица 4-5%, а сейчас она на историческом минимуме в 2,3%. Работодатели вынуждены повышать зарплаты, чтобы привлечь нужных специалистов. Но из-за ослабления курса рост зарплат в долларах не такой значительный, как в рублях», — рассказал экономист, основатель проекта Bitkogan Евгений Коган.
Экономист, член Общественного совета при Минобрнауки России, доцент РГУ СоцТех Инна Литвиненко также отметила, что нынешняя ситуация на рынке труда уникальна. Работодатели конкурируют уже не только за высококвалифицированных специалистов, но и за любые рабочие руки. Спрос на сотрудников остается высоким, что подстегивает рост заработных плат. По прогнозам эксперта, такая низкая безработица в стране будет еще 2–3 года.
Сложившаяся ситуация на рынке труда, конечно, радует сотрудников, однако инфляция продолжает «съедать» часть прироста зарплат. По словам Литвиненко, в 2025-м оклады россиян в среднем увеличатся на 12–15%, а инфляция составит около 10–12%. В итоге ожидается, что разница между приростом доходов и инфляцией составит 8–10%.
Согласно исследованию Русской школы управления (РШУ), в этом году у 44% работодателей в планах повысить зарплаты всем сотрудникам. Остальные же компании будут подходить к вопросу выборочно:
- 24% — поднимут выплаты только для специалистов,
- 20% — для рабочих,
- 9% — для среднего менеджмента,
- 6% — для топ-менеджеров,
- 21% — для отдельных сотрудников.
Размеры запланированных повышений тоже сильно отличаются:
- 44% компаний готовы увеличить зарплаты на 5–10%,
- 23% обещают прибавки в пределах 11–20%,
- 4% компаний планируют увеличение более чем на 20%.
При этом 13% организаций ограничатся прибавкой до 5%, а 15% — оставят зарплаты на прежнем уровне. Есть также и те, кто и вовсе планирует сокращение выплат — таких работодателей 2%.
«Результаты исследования показывают, что большинство компаний осознают важность конкурентоспособных зарплат и готовы инвестировать в сотрудников. Это позитивный сигнал для рынка труда: рост доходов влияет на мотивацию, лояльность и продуктивность персонала. При этом компании все чаще используют комплексный подход, повышая не только оклады, но и премиальные», — рассказала директор РШУ Анастасия Боровская.
Сколько россияне хотят зарабатывать
Аналитики сервиса «Работа.ру» провели исследование и выяснили, какую зарплату мечтают получать россияне в 2025-м. Результаты показали: в среднем респонденты рассчитывают на доход в 139 тысяч рублей. При этом мужчины настроены более амбициозно — их ожидания составляют 157 тысяч, в то время как женщины в среднем хотят зарабатывать 123 тысячи.
Самые высокие запросы у сотрудников индустрии красоты — они желают ежемесячно получать 190 тысяч рублей. На втором месте по уровню ожиданий оказались IT-специалисты — 179 тысяч. Строительная отрасль замыкает тройку лидеров: здесь работники рассчитывают на 175 тысяч в месяц. Недалеко ушли и дизайнеры — их желаемая зарплата составляет 171 тысячу. В сфере производства и агропрома запросы чуть скромнее — 166 тысяч.
В топ-5 отраслей с низкими зарплатными ожиданиями вошли:
- Туризм и гостиничное дело — 125 тысяч рублей;
- Бухгалтерия — 124 тысячи рублей;
- Общественное питание — 120 тысяч рублей;
- Управление персоналом — 116 тысяч рублей;
- Бытовые услуги — 102 тысячи рублей;
- Охрана — 102 тысячи рублей.
И что же мы имеем в итоге? На бумаге все выглядит прекрасно: зарплаты растут, статистика показывает уверенные цифры, а прогнозы внушают оптимизм. Но ощущают ли россияне это в реальной жизни? Пока одни регионы могут похвастаться внушительными доходами, большая часть страны вынуждена довольствоваться куда меньшими суммами. Для многих россиян зарплата, превышающая 100 тысяч рублей, все еще остается пределом мечтаний. Так, несмотря на рост заработков, людям едва хватает средств, чтобы сохранить привычный уровень жизни в нынешних экономических условиях.