В России уже около 200 тысяч сотрудников находятся в «простое» из-за проблем в экономике. Формально их не увольняют, но переводят на неполную рабочую неделю или отправляют в неоплачиваемые отпуска. Ранее о переходе на сокращенный график сообщили крупные автозаводы — АвтоВАЗ, КамАЗ, ЛиАЗ, ГАЗ и ПАЗ, а также цементная компания «Цемрос». С июля РЖД ввела аналогичную меру: сотрудники центрального аппарата и региональных управлений обязаны брать по два дополнительных дня отпуска за свой счет ежемесячно.
Экономика летит в пропасть: почему россиян отправляют в принудительный отпуск?
В стране растет скрытая безработица.
Freepik
Все больше работников переводят на сокращенную неделю или отправляют в неоплачиваемые отпуска. По данным властей, число таких сотрудников уже приблизилось к 200 тысячам. Разбираемся, пора ли бить тревогу.
Содержание
Россиян отправляют в «простой»
В ходе совещания, посвященного экономическим вопросам, президент России Владимир Путин отметил, что в стране наблюдается рост скрытой и официальной безработицы, однако она пока остается на историческом минимуме.
«Наблюдается некоторый рост численности скрытой безработицы, то есть работников в так называемом простое, занятых на неполный рабочий день или находящихся под риском увольнения», — указал Путин.
По данным президента, в начале 2025 года численность таких работников составляла около 98 тысяч человек, к концу июня — 153 тысячи, а к 8 августа достигла 199 тысяч.
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов взял ситуацию под контроль. Глава комитета Ярослав Нилов сообщил, что направлены запросы в Минтруд, Минэкономразвития, Минпромторг и Роструд с просьбой разъяснить причины «простоя» работников, оценить текущую ситуацию и предложить меры по ее устранению.
«Считаю, что ситуация рабочая, но на тревожные сигналы нужно обязательно обратить внимание. Со стороны комитета это внимание обращено, будем держать на контроле», — заявил Нилов.
Компании сокращают премии и планируют увольнения
Вместе с тем компании активно сокращают премиальные выплаты. По данным ЦБ, в числе первых под оптимизацию попали топ-менеджеры, IT-специалисты и работники розничной торговли. Кроме того, с начала 2025 года заметно увеличилась доля предприятий, планирующих сокращения персонала. Если в январе о таких намерениях заявляли 6,9% работодателей, то к июню показатель вырос до 11,5%.
Согласно исследованию hh.ru, проведенному среди почти 1 тысячи представителей российских компаний с 28 апреля по 30 мая 2025-го, четверо из десяти работодателей уволили у себя часть сотрудников.
«При этом сокращения не носили массовый характер. Отметим, что чаще всего численность сотрудников сокращалась в строительных компаниях (52%), розничной торговле (46%), сфере гостинично-ресторанного бизнеса (43%), ИТ (43%), добыче и переработке (42%), реже — в легкой промышленности (33%)», — сообщили аналитики hh.ru.
Что происходит с экономикой
По итогам января — апреля 2025 года в стране заметно снизилось промышленное производство в гражданских отраслях, а рост производства для оборонно-промышленного комплекса (ОПК) замедлился. По последним оценкам аналитиков и независимых экономистов, сезонно скорректированный ВВП I квартала сократился по сравнению с последним кварталом предыдущего года на 0,5–1,5%.
Впрочем, эксперты ожидали такую динамику, и на это было несколько причин. Во-первых, высокая процентная ставка Центробанка, действующая почти полгода, резко ограничила возможности кредитования промышленного сектора. Банки стали осторожнее, а стоимость займов выросла. Кредитные ресурсы подорожали не только для инвестиций, но и для финансирования текущей деятельности. Компании с высокой долговой нагрузкой практически оказались на грани выживания. Сегодня их прибыль уходит на обслуживание долга, а перспектива новых вложений фактически закрыта.
Во-вторых, стимулирующая роль бюджетных выплат для предприятий ОПК постепенно ослабевает. Ускоренное авансирование Минфином оборонных предприятий, ставшее традиционным в начале года, больше не обеспечивает прежнего темпа роста. Отрасли оборонки, которые в прошлые годы активно развивались благодаря бюджетной поддержке, теперь сталкиваются с ограниченными ресурсами и растущими затратами.
Эти процессы отражаются и на внутреннем спросе. Если бизнес вынужден тратить большую часть прибыли на обслуживание кредитов, рост зарплат замедляется, несмотря на дефицит рабочей силы. Медленное повышение доходов граждан ограничивает потребление, что в конечном итоге сказывается на объемах продаж предприятий. В этих условиях бизнесу необходимо оптимизировать расходы, в том числе и на персонал.
В то же время дыра в федеральном бюджете увеличивается. Это связано с падением цен на нефть и укреплением рубля, которое снижает поступления нефтегазовых доходов. Как следствие, возможности бюджетного стимулирования и прямой поддержки экономики постепенно сокращаются. Рост реальных доходов населения, который ранее поддерживал потребление, сейчас упирается в «потолок», дополнительно ограничивая развитие рынка.
Начавшийся спад промышленного производства и замедление спроса со стороны домашних хозяйств создают риск возникновения так называемой дурной спирали. В этом сценарии снижение производства ведет к падению доходов бюджета и потребительского спроса, что, в свою очередь, провоцирует новый виток спада в промышленности. Пока что это лишь один из вариантов развития событий, и многое будет зависеть от действий Центробанка.
Если инфляция продолжит замедляться, регулятор сможет сильнее снизить ставку и тем самым облегчить доступ к кредитам, уменьшить нагрузку на компании и стимулировать деловую активность. Поэтому сейчас еще преждевременно делать какие-либо выводы, хотя тучи над страной сгущаются все сильнее. Как минимум, нам стоит дождаться заседание ЦБ по ключевой ставке, которое запланировано на 12 сентября. И после него уже можно будет говорить о будущем.