Эрик Юань, основатель и генеральный директор Zoom, признался, что не верит в идею баланса между работой и личной жизнью — особенно для тех, кто стоит у руля крупных компаний. В интервью подкасту Grit он заявил, что полностью посвятил себя своему делу и не оставил места для хобби. По его словам, его жизнь — это Zoom и семья, пишет Fortune.
«Работа — это жизнь, жизнь — это работа»: гендиректор Zoom не верит в баланс. В чем его секрет успеха

Работа на износ как цена успеха
«Я говорю нашей команде: "Ребята, вы знаете, баланса не существует. Работа — это жизнь, а жизнь — это работа"», — поделился Юань. Тем не менее, при столкновении интересов он всегда делает выбор в пользу близких: «Когда возникает конфликт, угадайте, что я выбираю? Семью. Всегда».
Это откровение Юаня звучит особенно иронично на фоне успеха Zoom — платформы, которая в разгар пандемии сделала возможной работу из любой точки мира, но, по его же признанию, стерла границы между домом и офисом. Пользователей стало настолько много, что с начала 2020 года их число выросло с 10 миллионов до 350 миллионов. Рыночная капитализация Zoom в какой-то момент достигала $160 млрд. Сегодня, на фоне глобального возвращения к офисному формату, компания оценивается примерно в $20 млрд.
Юань не одинок в своем мнении: все больше топ-менеджеров признают, что достичь гармонии между карьерой и личной жизнью — почти невозможная задача. Подобные мысли высказывали, например, бывший президент США Барак Обама, CEO TIAA Тасанда Браун Даккетт и сооснователь LinkedIn Рид Хоффман.
Поколение Z и тревоги отца

Несмотря на трудоголизм, Юань остро ощущает вызовы, стоящие перед новым поколением — особенно перед представителями поколения Z. Будучи отцом троих детей, он беспокоится за их карьерные перспективы. «Иногда я сильно переживаю», — признался он, говоря о выпускниках IT-направлений. — «Найти работу стало непросто. Это безумие».
Он предупреждает, что в ближайшие 10–20 лет большинство профессий будут либо заменены, либо дополнены искусственным интеллектом. При этом он призывает молодежь не паниковать, а адаптироваться: «Сосредоточьтесь на том, что делаете каждый день. Старайтесь получать хорошие оценки, наслаждаться студенческой жизнью и параллельно немного изучать ИИ. Ментально готовьтесь — постепенно».
В будущем — всего два рабочих дня в неделю
Будущее, по его мнению, может принести и долгожданную передышку: благодаря развитию ИИ люди, возможно, смогут работать не пять, а всего два или три дня в неделю.
«Представьте, что технологии ИИ развиты настолько, что нам больше не нужно работать полный график», — размышляет он.

Эту точку зрения разделяет и Билл Гейтс: в одном из своих недавних интервью он тоже предположил, что в будущем человечеству придется работать заметно меньше.
Так или иначе, Эрик Юань убежден: путь к успеху требует полной отдачи. Но даже при этом для него одно остается непоколебимым приоритетом — семья.