Британский бренд Dilara Findikoglu, одевающий Ким Кардашьян и Марго Робби, оказался в центре скандала после обвинений бывших сотрудников в системной эксплуатации. Заявления прозвучали вскоре после того, как турецко-британский дизайнер Дилара Финдикоглу получила премию Vanguard Award на Fashion Awards 2025.
Доедали корки от пиццы и платили за такси начальницы: известного дизайнера обвинили в настоящем рабстве
Бывшие сотрудники Дилары Финдикоглу рассказали о 16-часовых сменах, долгах из-за покупок тканей и расовой дискриминации.
Legion-Media
Как пишет портал Fashionista со ссылкой на отчетность компании, в ее штате числится всего один сотрудник, однако источники утверждают, что бренд держится на труде множества неоплачиваемых стажеров.
По информации журналистов, всю работу штатного персонала — от создания лекал до пиара и логистики — выполняют выпускники колледжей и вузов, которым приходится работать по 10–16 часов в сутки.
Собеседники издания описали практику принуждения стажеров к оплате рабочих нужд. Им выдавали корпоративные карты для покупки тканей, которые часто оказывались пустыми. Чтобы не срывать производство, студенты платили свои деньги, уходя в минус на тысячи фунтов, из-за чего не могли платить за жилье. Возмещение средств, по их словам, получить было крайне сложно.
Кейт Бланшетт в платье Dilara Findikoglu
Также утверждается, что Финдикоглу была заблокирована в Uber, поэтому стажеры заказывали ей такси со своих аккаунтов. Дизайнер могла совершать до 25 поездок в день, а однажды заставила сменить машину из-за запаха. При этом карта всегда работала при покупке личных вещей для основательницы, таких как косметика или алкоголь.
Условия труда при этом были не менее изматывающие. Бывшая сотрудница рассказала, как во время примерки команда работала девять часов без перерыва на еду и туалет. Она начала терять сознание, но Финдикоглу требовала продолжать, пока сама ела пиццу. После ухода начальницы голодные сотрудники доедали оставшиеся корки. Другой стажер вспоминал, как дошивал платье в такси по дороге к клиенту из-за срыва сроков, вызванного отсутствием денег на материалы.
В адрес модного дизайнера прозвучали и обвинения в дискриминации. Например, бывший сотрудники рассказали о запрете говорить в студии на родных языках, кроме английского, хотя сама Финдикоглу говорила на турецком.
Дизайнера также обвинили в расистских комментариях: она якобы называла темнокожих моделей «гетто» и отказывалась от инклюзивного кастинга, заявляя, что ее одежда «не работает на темной коже», а модели plus-size «недостаточно возвышенны». Отчет Vogue Business подтвердил отсутствие моделей mid-size на ее показах.
Одна из экс-сотрудниц открыто назвала феминизм дизайнера лицемерием, вспомнив, как та редактировала фото моделей, чтобы изменить черты лица, по ее мнению, на «правильные».
Представители самого бренда отказались от комментариев, а Британский совет моды, наградивший дизайнера, ограничился рекомендацией оплачивать труд стажеров, сославшись на то, что не имеет реально работающего механизма жалоб.
В свою очередь, многие бывшие сотрудники Dilara Findikoglu не обращаются в суд либо из-за подписанного NDA, либо банально из-за отсутствия средств для оплаты судебных издержек.