В России прошел опрос, участие в котором приняли 3000 россиян, искавших подработку или основную работу за последние шесть месяцев. Результаты исследования позволили аналитикам «Авито» составить портрет типичного соискателя в поисках дополнительного заработка.
Россиянам не хватает денег: жители РФ бросились массово искать подработку
Соискатели рассказали, на что обращают внимание при выборе дополнительных источников дохода.
Unsplash
Жители России начали массово искать дополнительные источники дохода. Как подсчитали аналитики сервиса «Авито Подработка», за последние полгода «шабашками» интересовались свыше 70% россиян. При этом стремление найти подработку у них было продиктовано как желанием улучшить свое финансовое положение, так и другими факторами.
Как оказалось, за указанный период 77% россиян в возрасте старше 16 лет хотя бы раз пытались найти подработку. Из них 16% интересовались не постоянными «шабашками», а только разовыми заданиями. Средний возраст тех, кто искал любую временную занятость, составил 37 лет.
Эксперты подсчитали, что у большинства опрошенных на момент поиска уже имелось высшее образование, а также стабильная постоянная работа. 22% участников исследования на момент опроса планировали оформить самозанятость, еще 21% уже получили этот статус.
Проанализировав все показатели, в «Авито» пришли к выводу, что типичный россиянин в поисках дополнительных источников заработка – это женщина 34 лет, у которой есть муж и дети, а также стабильная работа.
Главной мотивацией людей, которые планировали найти подработку, оказалось стремление к финансовой независимости – по крайней мере, об этом заявили 30% респондентов. Еще 29% начали поиски временной занятости, чтобы накопить на крупную покупку. Такое же количество участников просто решило занять свободное время чем-то полезным. У тех, кто хотел найти подработку на один раз, была выявлена срочно возникшая потребность в деньгах – в этом признались 29% опрошенных.
Основным фактором, на который ориентируются соискатели в поисках подработки, стал размер оплаты – на него обращают внимание 53% респондентов. Также для 45% важно иметь гибкий график, а 33% хотели бы найти место, близкое к дому. Еще 31% предпочли бы согласиться на «шабашку», где отсутствуют требования к опыту претендента.
Примечательно, что предпочтения опрошенных отличались в зависимости от их специализации. Так, представители рабочих и линейных профессий при выборе чаще обращают внимание на близость рабочего места к дому (40%), а офисных сотрудников больше волнует репутация компании (22%).