Россияне стали тратить больше времени на поиск работы. Во втором квартале 2026 года средняя продолжительность поиска составила 5,5 месяца против 5,2 месяца за аналогичный период прошлого года.
Найти работу — миссия невыполнима: число ищущих работу больше года выросло в 1,5 раза
Пока работу не меняйте.
Unsplash
Одновременно увеличилась доля тех, кто не может найти работу в течение года и дольше. По данным Росстата, во втором квартале 2026 года на таких соискателей приходилось 13,2% всех безработных. Годом ранее показатель составлял 12,1%.
Продолжение ниже
Видео
Продолжение
Эксперты связывают увеличение сроков трудоустройства в том числе с изменением ситуации на рынке труда. Несмотря на сохраняющийся кадровый дефицит в ряде отраслей, требования работодателей и ожидания соискателей не всегда совпадают.
При этом общий уровень безработицы в стране остается низким. Во втором квартале он составил 2,2% и не изменился по сравнению с тем же периодом 2025 года. Число безработных за год сократилось примерно на 9,8 тыс. человек, или на 0,6%.
Ситуация заметно различается по регионам. В 23 субъектах России среднее время поиска работы превышает полгода. Дольше всего трудоустройство занимает в Еврейской автономной области — 10,7 месяца, Дагестане — 8,7 месяца и Псковской области — 8,5 месяца.
Самый низкий уровень безработицы во втором квартале зафиксирован в Нижегородской и Калужской областях — менее 1%. Наиболее высокий показатель отмечен в Ингушетии — 22,6%. Несмотря на увеличение сроков поиска работы, безработица в России остается ниже 3% с конца 2023 года.
И тут важно понимать: низкая безработица — это, в том числе, очень тревожный сигнал. Она связана с тем, что бизнес не ищет новые рабочие руки, не расширяет штат, а значит и найти себя на рынке труда становится сложнее. Прибавим к этому общее сокращение количества компаний и окажется, что найти работу стало сложнее, несмотря на то, что официальные цифры кажутся позитивными.
Также есть проблема с тем, чтобы найти работу в своей сфере для целого ряда сотрудников. Например, сейчас нет такой острой необходимости в специалистах из сферы услуг и менеджерах по продажам. Офисные работники также могут столкнуться со сложностями и далеко не у каждого найдутся силы переобуться и пойти на завод.
Поэтому рекомендуем дважды подумать, если собрались менять работу. Привычная должность и компания, может, и надоели, но если вы морально не готовы к тому, что работу придется искать от нескольких месяцев до года (и более), лучше не увольняться.
Загружаем