IT — одно из самых перспективных направлений для трудоустройства. По крайней мере, еще 2-3 года назад. Но с тех пор утекло много воды, а на рынке IT случилась революция: специалистов начали заменять искусственным интеллектом.
Жизнь превратилась в рутину: айтишники жалуются, что из-за ИИ их работа превратилась в конвейер
IT-специалисты из Amazon жалуются, что из-за ИИ их работа стала похожа на работу на складе.
Unsplash
Это привело к гигантскому сокращению вакансий, исчезновению джуниор-разработчиков (новичков, которые только набираются опыта), а также к кратному увеличению нагрузки на тех специалистов, кто еще остался.
Проблемы наблюдаются по всему миру, а айтишники уже сейчас направляют своих детей учиться не на программистов, а каменщиков, слесарей, сварщиков. По их мнениию, эти профессии останутся актуальны и будут приносить деньги. А вот айтишников, скорее всего, выкинут на мороз из-за появления ИИ.
Собственно, мы можем наблюдать это уже сегодня на примере крупных корпораций. Специалисты Amazon жалуются: из-за внедрения искусственного интеллекта многих сотрудников уволили, а те, кто остался, стали работать совершенно иначе. Их работа из креатива, 4-часовых смен и регулярных кофебрейков, превратилась в конвейер. Работать приходится много, никаких творческих задач не предусмотрена, а единственная обязанность — вводить в ИИ промты, чтобы он писал код.
В 2025 году Amazon повысила требования к производительности и стала менее снисходительной к срокам. Компания даже поощряла программистов создавать новые инструменты для повышения производительности с помощью ИИ на предстоящем хакатоне — внутреннем соревновании по программированию. Один из инженеров Amazon сказал, что его команда примерно в два раза меньше, чем в прошлом году, но ожидается, что с помощью ИИ она будет создавать примерно такое же количество кода.
При этом объем задач стремительно растет. А значит у разработчиков даже нет времени писать код самостоятельно. Если делать по старинке, очень скоро уволят. Поэтому на рефлексию нет времени: нужно просто получать код от ИИ, направлять его дальше.
Такой подход приводит к большому количестве багов, но позволяет экономить время. Как похвастался CEO компании Энди Джасси, ИИ сэкономил компании 4500 лет работы.
Вот только рядовые сотрудники едва ли довольны. Теперь их работа стала заметна проще, но это компенсируется количеством задач, а также высокими требованиями руководства. Поэтому приходится трудиться на все деньги и с тоской вспоминать те славные времена, когда элементарную задачу можно было делать 2 недели на удаленке. Это в прошлом: искусственный интеллект не только лишил десятков тысяч IT-специалистов работы, но и превратил тех, кто остался, в работников склада, которым не требуется особых навыков.