Зарплаты зумеров и миллениалов, представителей молодых поколений, растут в России быстрее, чем в среднем по стране.
Зарплаты у зумеров растут быстрее всех: но миллениалы все равно получают больше
Доходы поколений Z и Y в России увеличиваются более высокими темпами, чем в среднем по стране.
Unsplash
При этом, как сообщает ТАСС со ссылкой на результаты совместного исследования «Сбераналитики» и сервиса «Работа.ру», сохраняется значительный разрыв в фактическом уровне доходов между поколениями.
Так, по итогам первого квартала 2025 года доходы зумеров выросли на 17% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Заработная плата поколения миллениалов показала рост на 16%. Для сравнения, в целом по России за январь – март 2025 года средняя зарплата увеличилась на 15,5%.
Несмотря на более высокие темпы роста доходов у зумеров, средний фактический уровень зарплат у миллениалов значительно выше и превышает показатели зумеров почти в полтора раза: 98,7 тысячи рублей у миллениалов против 72,5 тысячи рублей у зумеров.
Исследование также выявило секторы с наиболее высокими средними зарплатами для каждого поколения. Среди миллениалов лидерами по уровню доходов считаются сферы:
- добычи полезных ископаемых (147 тысяч рублей)
- информации и связи (138 тысяч рублей)
- профессиональной, научной и технической деятельности (117 тысяч рублей)
Зумеры также демонстрируют высокие показатели заработных плат в сфере добычи полезных ископаемых (109 тысяч рублей), строительстве (94 тысячи рублей), транспортировке и хранении (87 тысяч рублей), а также информации и связи (88 тысяч рублей).
Согласно данным исследования, значительная часть молодежи трудоустроена в обрабатывающих производствах (16%). В сфере торговли работают 16% миллениалов и 20% зумеров. В образовании занято 8% молодых специалистов.
В то же время, по данным сервиса «Работа.ру», зарплатные ожидания зумеров в 2025 году увеличились на 16% по сравнению с показателем 2024 года и составили 121 тысячу рублей в месяц. Ожидаемая зарплата миллениалов тоже выросла, показав прирост на 9%, и достигла 144 тысяч рублей.
Ранее стало известно, что зумеры не откликаются на вакансии, если там не указана зарплата. Это доказало исследование сервиса по написанию эссе EduBirdie, согласно которому 58% представителей поколения Z не станут подавать заявку на работу, если информация о доходе не раскрыта.
Преподаватель финансовой грамотности в Университете Теннесси в США Алекс Бин сообщил, что для поколения Z связь между личным и профессиональным счастьем гораздо сильнее зависит от заработка, чем это было для предыдущих поколений.
По его словам, для многих из них работа — это не способ самореализации, а средство получения дохода, который обеспечивает их продуктами и впечатлениями, приносящими удовлетворение.