Зумеры сталкиваются с самыми сложными карьерными реалиями за последние десятилетия. Искусственный интеллект не просто меняет правила — он сносит доску: по оценке CEO Anthropic Дарио Амодеи, до 50% начальных офисных позиций может исчезнуть из-за ИИ. Однако сооснователь LinkedIn и миллиардер Рид Хоффман предлагает не паниковать, а действовать — и называет четыре ключевых навыка, которые помогут молодым специалистам не проиграть ИИ, а сделать его союзником.
Зумерам надо освоить эти четыре навыка: они помогут не проиграть рабочие места ИИ
Взлет искусственного интеллекта угрожает белым воротничкам.
Unsplash
В статье для San Francisco Standard Хоффман признал: времена непростые, и даже самая вдохновляющая речь сейчас звучит «как пластырь на огнестрельную рану». Но зумеры уже владеют важным навыком — умением адаптироваться к технологиям. Каждый третий студент уже использует ChatGPT в учебе. И вместо попыток «защитить карьеру от ИИ», Хоффман советует «оптимизировать ее под ИИ».
«ИИ — это инструмент, который вы можете освоить», — пишет он. — «Люди, способные формировать намерения и ставить цели, будут победителями в мире, где ИИ играет ключевую роль».
Четыре навыка, которые нельзя автоматизировать
Хоффман выделяет четыре качества, которые останутся вне зоны досягаемости даже самых продвинутых алгоритмов:
- Умение формировать намерения и цели.
- Стратегическое мышление.
- Креативность в постановке задач.
- Навыки построения доверительных связей.
«Доказательства говорят о том, что находить первую работу становится все труднее. Но еще никогда не было так легко создать свою первую возможность», — пишет Хоффман. — «Попробуйте многое. Не стройте пятилетние планы — делайте шестимесячные эксперименты».
В современном мире, где генерация кода, создание контента и запуск маркетинговых кампаний стали доступны буквально в одиночку, он советует молодым профессионалам использовать ИИ как способ масштабировать собственные идеи — быстро, гибко и автономно.
Дружба побеждает ИИ
При этом миллиардер предостерегает от полного ухода в цифровой мир. Несмотря на растущую эффективность и доступность ИИ-инструментов, по его мнению, в будущем именно человеческие связи будут иметь наибольшую ценность.
«Дружба — одна из древнейших технологий человечества. Задолго до корпораций и рынков у нас были союзы, основанные на доверии», — написал он на X (бывший Twitter).
По мнению Хоффмана, профессиональные сети и сообщества станут самым важным немасштабируемым ресурсом. И именно они позволят сохранить сочувствие, устойчивость и конкурентоспособность в мире, где всё остальное можно автоматизировать.
Таким образом, поколение Z может стать лидером новой цифровой эры — если не будет бояться пробовать, учиться и строить связи.