В условиях дефицита кадров Минэкономразвития разработало законопроект, вносящий существенные изменения в Трудовой кодекс. Цель поправок – повысить гибкость рынка труда, адаптировав его к современным реалиям.
Переработки до 240 часов и отзыв из отпуска: на российском рынке труда могут появиться новые правила
В России хотят увеличить допустимое количество сверхурочных часов и оплачивать их в двойном размере.
Freepik
Как сообщает РБК, проект затрагивает широкий спектр вопросов – от регулирования сверхурочной работы до условий увольнения и особенностей труда женщин в сельской местности.
Одно из самых обсуждаемых предложений – увеличение допустимого лимита переработок.
Также вводится ограничение на суточную продолжительность сверхурочной работы – не более четырех часов. Это правило не распространяется на сотрудников государственных и муниципальных учреждений, работающих по внутреннему совместительству более чем на четверть месячной нормы – для них лимит останется прежним, 120 часов в год.
Еще одно важное изменение касается отпуска. Законопроект предлагает снять запрет на отзыв работников с вредных производств. Однако такой отзыв возможен только с письменного согласия сотрудника и с двойной оплатой времени, проведенного на работе вместо отпуска.
В части увольнений также планируются изменения. Срок уведомления работника об изменениях условий трудового договора по инициативе работодателя сокращается с двух месяцев до одного.
В случаях ликвидации организации или сокращения штата, когда персональное уведомление каждого сотрудника невозможно, допускается использование почты или электронного документооборота.
Законопроект расширяет список причин для увольнения по инициативе работодателя. Например, появляется возможность уволить сотрудника, который пропал без вести и не появляется на рабочем месте более четырех месяцев. К грубым нарушениям трудовых обязанностей, дающим основание для увольнения, относится хищение по месту работы, даже если уголовное дело было прекращено в связи с назначением судебного штрафа.
Кроме того, законопроектом предлагается установить конкретный срок для отзыва сотрудником заявления об увольнении по собственному желанию – не позднее чем за три дня до окончания двухнедельного срока предупреждения. Также планируется отменить запрет на испытательный срок для выпускников вузов и ссузов в течение года после окончания учебы (исключение – сотрудники, обучавшиеся по целевому направлению).
Наконец, законопроект вносит коррективы в регулирование труда женщин в сельской местности. Сокращенная 36-часовая рабочая неделя сохраняется только для тех, кто работает в сельском и лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве.
Глава Минэкономразвития Максим Решетников ранее заявлял о необходимости снятия законодательных ограничений на рынке труда.
«Люди хотят работать больше, предприятия готовы больше платить», — аргументировал необходимость изменений руководитель Минэка.