Российские HR-специалисты все чаще пользуются Onlyfans. И речь не о дополнительном заработке (хотя может быть и такое), а поиске потенциальных сотрудников.
Российских топ-мененджеров ищут на Onlyfans: HR рассказал, как это помогает бизнесу
Это не то, о чем вы подумали: HR следят, чтобы у топ-менеджеров не было аккаунтов на платформе.
Unsplash
Как оказалось, HR-специалисты и представители службы безопасности начали проверять потенциальных кандидатов на важные руководящие или публичные должности на наличие аккаунтов на Onlyfans. Причем процедура уже стала формальной и естественной.
Так, обозначенные корпоративные структуры действуют в рамках формализованных процедур и правовых оснований. Проще говоря, проверка OnlyFans кадровиками и безопасниками является стандартной процедурой по выявлению юридических и репутационных рисков для компании.
«Компроматом в данном случае может выступать не только платный аккаунт человека с откровенным контентом. Сам факт наличия у топ-менеджера идентифицируемого профиля, при помощи которого он взаимодействует с OnlyFans-моделями, уже является репутационным риском», — рассказал эксперт.
Такое внимательное отношение к онлайн-жизни человека родилось не на пустом месте. Onlyfans уже становился поводом для скандалов и громких увольнений. Причем иногда страдали даже не руководители/политики/публичные персоны. Иногда достается и простым работягам, труд которых по мнению общества, обязывает к определенной нравственности. Так, за использование Onlyfans могут легко уволить учителя. Даже фото в купальнике иногда становились поводом для увольнения. Регистрация же на подобной платформе — один большой ред флаг.
Но вот наличие аккаунта исключительно с целью просмотра контента и общения с моделями едва ли будет наказываться в обозримой перспективе, если речь идет о непубличных работниках среднего и низшего звена.
Тем не менее, даже таким сотрудникам стоит сохранять базовую осторожность. Как минимум, фильтровать выражения, которые используются в переписках, следить за потребляемым контентом. От цифрового следа очень сложно избавиться, а неосторожное поведение в сети может обернуться серьезными проблемами даже много лет спустя.
Причем «отменить» или уволить могут даже за вещи, которые считались приемлемыми в момент написания, но теперь кажутся слишком жесткими, аморальными или запрещенными. Так что сохранять осторожность в интернете следует независимо от возраста и социального статуса: неосторожные действия могут иметь высокую цену.