Холдинг устроил масштабный опрос, который проходил в начале апреля при участии более 2000 интернет-пользователей. Их попросили оценить, насколько привлекательным им кажется формат микросмен и может ли он прочно войти в нашу жизнь.
Россиян заинтересовали микросмены: когда работа по 45 минут станет нормой
Такой график подразумевает продолжительные перерывы на отдых в течение дня.
Freepik
Жители России обратили внимание на новый формат работы – микросмены, когда трудовой день делится на короткие отрезки по 45-90 минут с небольшими перерывами на отдых или личные дела. Такой график многие воспринимают как альтернативу стандартному офисному расписанию и естественное продолжение тренда на работу «на результат, а не на часы». Но так ли популярен этот вариант на самом деле и может ли он стать новой нормой? На эти вопросы в своем исследовании ответила компания Rambler&Co.
Опрошенные признались, что возможность брать небольшие перерывы в течение дня им скорее нравится. Почти половина респондентов (47%) рассказали, что хотели бы тратить это время на прогулки, отдых или короткий сон, а еще 33% занялись бы семейными и бытовыми вопросами, 9% посвятили бы время занятиям спортом. В то же время 35% россиян утверждают, что вполне довольны своим обычным рабочим днем, а еще 26% признаются – микросмены вовсе не для них.
Протестировать такой график готовы были бы 22% российских работников, но лишь при условии, что это не отразится на уровне их заработка. Еще 17% и вовсе назвали формат микросмен идеальным вариантом.
По мнению опрошенных, такое расписание отлично подойдет тем, кто совмещает работу с семейными обязанностями или трудится удаленно. 25% уверены, что микросмены – эффективный инструмент, который помогает избежать выгорания, а 11% видят в них возможность совмещать сразу несколько работ или подработок.
Аналитики Rambler пришли к выводу, что главные сомнения по поводу микросмен связаны не столько с самим изменением рабочего графика, сколько с его последствиями. Почти треть опрошенных – 27% – опасается, что из-за перерывов работа растянется на целый день. Еще 20% считают, что их график «рассинхронизируется» с расписанием коллег и начальства, а 19% боятся размывания границ между работой и личной жизнью. Примерно столько же россиян не уверены, что смогут сконцентрироваться на выполнении задач, если будут в течение дня от них отвлекаться. Лишь 16% полагают, что в таком подходе нет серьезных недостатков – все зависит лишь от того, как организованы процессы.
Станут ли микросмены новой нормой в России? Большинство опрошенных в это не верит – 60% сомневаются, что тренд по-настоящему приживется в нашей стране. Однако 6% респондентов допускают, что такой график может быть внедрен в цифровых и интеллектуальных сферах деятельности, еще 20% называют его точечной практикой для отдельных компаний.