На рынке труда России наблюдаются значительные перемены. В марте представители ведущих компаний в сфере онлайн-рекрутинга заметили резкий рост интереса работодателей к простым рабочим и инженерам. Их зарплаты существенно выросли, отмечают специалисты ОЭЗ «Ступино КВАДРАТ». Рабочие и инженерные специальности становятся все более востребованными не только у работодателей.
А ты точно сварщик? Девушки массово отказывают от отношений с айтишниками в пользу простых работяг

Любите девушки простых романтиков
Если еще недавно российские девушки мечтали об отношениях с айтишником, то сегодня вектор существенно изменился. Специалисты провели исследование среди одиноких девушек России и выяснили, что реалиях за айтишника замуж хотели бы выйти только 21,9% опрошенных девушек. Большинство представительниц женского пола хотят себе в мужья предпринимателей — 25,8%, работников государственных корпораций — 21,9% и сотрудником крупных и известных производственных компаний — 25,2%.

При этом 61% представительниц женского пола в России ценят мужчин не за их высокий профессиональный статус, а за характер и бережное отношение к своей спутнице. Однако для многих россиянок (28,5%) все же имеет значение стабильная зарплата и предсказуемый график работы. Еще 16,6% предпочитают, чтобы их мужчину не привлекали к переработкам.
При этом 12,6% хотят, чтобы мужчина работал посменно — так он сможет помогать с детьми и по дому. 5,3% — за работу вахтовым методом.
Сколько зарабатывает мужчина мечты?
Четверть опрошенных россиянок мечтают о том, чтобы их мужчина мечты зарабатывал не менее полумиллиона рублей в месяц. Однако у остальных запросы скромнее: 16% москвичек согласны на доход мужчины в размере 150 тыс. рублей в месяц, 18,5% хотели бы для мужа зарплату от 200 тысяч рублей.
По мнению специалистов, изменения в предпочтении девушек связаны с популяризацией рабочих специальностей по сравнению с IT-сектором.

«Если в 2023 году мы отмечали серьезный рост зарплат у айти-специалистов, то в 2024 году положительная динамика составила в данной отрасли всего 7%, тогда как в лесной промышленности, деревообработке, области металлообработки и металлургии, нефтегазовой отрасли, на химических производствах, а также производствах товаров народного потребления рост заработных плат смотрится более выигрышным — компании поднимали зарплаты работникам в среднем на 14–18%», — сообщают аналитики hh.ru.
Сегодня самое очевидное снижение количества вакансий наблюдается именно в IT-секторе, который потерял около 26% предложений.