Россиянина уволили за игру в «танки» на рабочем месте: суд встал на его сторону

Теперь ему выплатят солидную компенсацию.
Марина Емельянцева
Марина Емельянцева
Россиянина уволили за игру в «танки» на рабочем месте: суд встал на его сторону
World of Tanks

Житель Череповца лишился работы из-за пристрастия к компьютерным играм: он рубился в World of Tanks прямо на рабочем месте. Однако суд, в который мужчина отправился в поисках справедливости, ничего предосудительного в его действиях не увидел – более того, его даже признали пострадавшим.

Все началось весной 2024 года, когда экономиста череповецкого фанерно-мебельного комбината «обрадовали» неожиданным известием: он уволен. Причиной для такого решения стали два выговора за «использование корпоративной сети в общих целях». Как оказалось, мужчина время от времени играл в «танки».

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
World of Tanks

Сам работник с доводами руководства не согласился. По словам мужчины, он играл только в перерывах и использовал для этого личный интернет. Чтобы оспорить решение начальства, он обратился в суд. Решение по этому делу вынесли лишь в ноябре 2025 года.

На заседании сторона защиты отметила, что экономист трудился на предприятии более 20 лет. При этом никаких нареканий к его работе не было, сотрудник был «на хорошем счету». Более того, в ходе рассмотрения иска выяснилось, что в трудовом договоре не содержалось никакого запрета на компьютерные игры, а документы об увольнении были подписаны задним числом.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Суд принял это и все доводы работника во внимание и встал на его сторону. Как сообщает издание URA.ru, мужчину не только восстановили на работе, но и обязали руководство комбината выплатить ему компенсацию за весь период вынужденного прогула и моральный вред – более 580 тысяч рублей. Пока не уточняется, планирует ли экономист возвращаться на работу после этого скандального случая.

Pxhere

Кстати, это не единственное резонансное дело, связанное с незаконным увольнением, за последнее время. Недавно мы рассказывали историю жителя Китая по имени Чэн: он лишился работы после того, как на больничном прошел 16 тысяч шагов – в компании просто не поверили, что сотрудник действительно болел.

При этом у Чэна на самом деле были проблемы со здоровьем, что подтверждалось медицинскими справками, которые он предоставил по требованию отдела кадров. Однако работодатель также решил изучить записи с камер видеонаблюдения и показания шагомера подчиненного – необычайная подвижность Чэна вызвала вопросы.

Новый любовный скандал с топ-менеджером: гендиректора Nestle уволили из-за служебного романа

Зумеры не могут устроиться на работу, а бумеры не могут уволиться: рынок труда оказывает давление на каждое поколение

Китаец уволился, отказался жениться и уехал жить в пещеру: вот как это изменило его жизнь​​​​​​​

В итоге мужчина был вынужден обратиться в суд, который встал на его сторону. Фирму, уволившую Чэна, обязали выплатить ему компенсацию в размере 118 779 юаней (около 1,3 миллиона рублей), а увольнение признали незаконным.