Российский рынок труда продолжает активно развиваться и формирует новые тенденции в области заработных плат. Свежие данные Единой межведомственной информационно-статистической системы (ЕМИСС) за осень 2024 года, которые опубликовал портал aif.ru, рисуют четкую картину зарплатного распределения.
Самые перспективные сферы: у кого вырастут зарплаты в 2025 году
Рынок труда в России динамично меняется, а вместе с ним меняются зарплатные ожидания.
Freepik
Стоит учесть, что эти цифры представляют собой средние значения по стране. В крупных городах, особенно миллионниках, уровень оплаты труда в перечисленных сферах может быть значительно выше, отражая более высокую стоимость жизни и конкуренцию за квалифицированных специалистов.
Безусловными лидерами по уровню доходов стали специалисты финансового сектора, чья средняя зарплата превышает 209 тысяч рублей. Плотно за ними следуют работники пассажирских авиаперевозок с показателем около 200 тысяч рублей. Высоко ценятся также навыки специалистов в области рыболовства и разработки программного обеспечения – их средний доход составляет 188,2 тысячи рублей.
Активно развивающийся сектор курьерской доставки, ставший неотъемлемой частью современной экономики, демонстрирует среднюю зарплату в 115 тысяч рублей.
Общий рост номинальной заработной платы по России составил примерно 16%.
Однако этот показатель скрывает существенную неравномерность роста доходов в разных отраслях. Наиболее выраженный прирост зарплат наблюдается в сфере услуг, у неквалифицированного персонала обрабатывающей промышленности, в транспортной отрасли, логистике и строительстве. Именно эти сектора экономики испытывают наибольший дефицит кадров, что является ключевым фактором, стимулирующим рост заработных плат.
«Рынок нуждается в сглаживании разницы в уровнях оплаты труда между различными отраслями, в том числе при участии государства», — отметила доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
В то же время, бюджетный сектор, сфера образования и туризма демонстрируют более сдержанный рост зарплат.
«Сложившаяся ситуация с трудовыми ресурсами сохранится в ближайшие 10-15 лет, а резкого повышения зарплат в ближайшей перспективе ожидать не следует», — считает ведущий научный сотрудник Института научной информации по общественным наукам (ИНИОН) РАН Сергей Смирнов.
По его мнению, более вероятным сценарием является постепенное выравнивание доходов за счет роста зарплат в так называемых «нематериальных» отраслях – образовании, культуре и здравоохранении. Хотя существенного увеличения оплаты труда в этих сферах не прогнозируется, их рост должен быть достаточным для компенсации инфляции, чтобы сохранить реальную покупательную способность работников.