В России наблюдается отток кадров курьеров в промышленность, что связано с ростом зарплат и стабилизацией ситуации на рынке труда в производственной отрасли. Об этом сообщает MSK1.RU со ссылкой на данные аналитиков.
Доставка в прошлом: курьеры массово бегут на заводы, потому что там выше зарплаты
Эксперты связывают это с сезонной активностью и падением зарплат у курьеров в январе и феврале.
Freepik
Согласно исследованию платформы «Зарплаты.ру», в 2024 году рынок труда в производственной сфере начал стабилизироваться. По сравнению с декабрем 2023 года количество вакансий выросло всего на 3%, но число откликов на них увеличилось почти вдвое — на 96%. Это говорит о том, что работа на заводах становится все более привлекательной для соискателей.
Аналитики hh.ru также отмечают интересное изменение в общественном восприятии рабочих профессий. Впервые за долгое время россияне начали считать квалифицированный рабочий персонал престижным выбором. Согласно опросу, 12% респондентов высказали такую точку зрения. Среди наиболее уважаемых профессий оказались инженеры, операторы станков с ЧПУ, геодезисты, сварщики и мастера по ремонту техники.
Однако ситуация в сфере доставки выглядит иначе. По данным SuperJob, количество вакансий для курьеров остается на уровне прошлого года, но спрос на работников производства практически не изменился (-3%). При этом зарплаты курьеров демонстрируют значительные колебания. В ноябре и декабре 2024 года они резко выросли на 12% и 20% соответственно. Этот скачок был вызван сезонным увеличением спроса на услуги доставки перед праздниками. Однако уже в январе 2025 года зарплаты курьеров упали на 14%, а в феврале снизились еще на 1%.
На фоне этой нестабильности зарплаты на заводах показывают медленный, но стабильный рост. В январе 2025 года они увеличились на 0,9%, а в феврале — еще на 0,7%. За год средний рост зарплат в промышленности составил 11,4%, что примерно соответствует показателям в сфере доставки (12%).
Кадровики объясняют колебания зарплат у курьеров сезонностью спроса. В пиковые периоды, например, перед Новым годом, компании готовы платить больше, чтобы привлечь сотрудников. Но как только спрос снижается, зарплаты возвращаются к прежнему уровню. На заводах же ситуация более предсказуема: рост доходов, хотя и небольшой, происходит постоянно, что делает такие рабочие места более надежными и привлекательными для соискателей.
Таким образом, производственный сектор начинает вытеснять сферу доставки с рынка труда благодаря стабильности условий работы и постепенному росту зарплат. Для курьеров же характерна нестабильность доходов, которая зависит от сезонных колебаний спроса.
Но это не означает, что теперь доставка из любимого ресторана не приедет. Вероятно, немного изменится скорость доставки, однако в остальном отрасль останется прежней. Слишком сильно россияне привыкли к курьерской доставке, чтобы так резко от нее все отказались.