Согласно прогнозу аналитиков, опрошенных Центральным банком России, рост реальных зарплат в 2025 году составит всего 3,3%. Как сообщают «Известия», это значительно меньше, чем в 2024 году, когда реальные доходы россиян выросли на 8,7%.
Гонка зарплат заканчивается: что будет с доходами россиян в 2025 году
Реальные зарплаты в России в 2025 году вырастут всего на 3,3%. Это значительно меньше, чем в прошлом году.
Unsplash
Реальные зарплаты – это доходы с поправкой на инфляцию, то есть показатель, отражающий реальную покупательную способность. Для сравнения, номинальный рост зарплат в 2025 году ожидается на уровне 12,5%.
Замедление роста реальных зарплат эксперты связывают с несколькими факторами. Во-первых, компании исчерпали ресурсы на резкое повышение окладов, которое наблюдалось в последние два года на фоне обострившегося дефицита кадров. Работодатели активно конкурировали за сотрудников, переманивая их высокими зарплатами. Сейчас эта «гонка зарплат» заканчивается.
Во-вторых, на бизнес давит высокая ключевая ставка (сейчас она составляет 21%), что делает кредиты дорогими и ограничивает финансовые возможности компаний. Кроме того, с 2025 года увеличился налог на прибыль с 20% до 25%, что также сказывается на затратах бизнеса. В этих условиях компании вынуждены оптимизировать издержки, в том числе и за счет замедления роста зарплат.
При этом прогноз аналитиков, опрошенных ЦБ РФ, значительно пессимистичнее прогноза Минэкономразвития, который в сентябре 2024 года предполагал повышение реальных заработков на 7% в 2025 году. По данным Росстата, в ноябре 2024 года средняя начисленная зарплата в России составила 86,4 тысячи рублей до вычета налогов.
В 2025 году средняя зарплата может вырасти до 90 тысяч рублей, но в основном за счет повышения окладов бюджетникам и повышения МРОТ до 22,4 тысячи рублей.
В дальнейшем, в 2026 и 2027 годах, рост реальных зарплат может замедлиться еще больше – до 2,5% в год. Дефицит кадров, скорее всего, сохранится, но спрос на работников может снизиться из-за замедления экономики.
Ожидается, что зарплаты будут расти неравномерно в разных отраслях. Быстрее всего они будут повышаться у работников дефицитных специальностей, таких как:
- инженеры
- IT-специалисты
- работники оборонного комплекса
В то же время рост зарплат в торговле, логистике и сфере услуг будет примерно соответствовать уровню инфляции. Компании, которые не смогут повышать зарплаты, будут искать другие способы удержания персонала, например, предлагать расширенный социальный пакет или более гибкий график работы.