Бывший мэр Рио-де-Жанейро подключился к онлайн-заседанию в мэрии на унитазе: понял он это слишком поздно
Экс-мэр Рио-де-Жанейро Сезар Майя подключился к онлайн-совещанию в мэрии, сидя на унитазе. Об этом сообщает Daily Mail.
По данным издания, в минувшую среду, 5 июня, 78-летнему политику предстояло поучаствовать в обсуждении вопросов культурно-исторического наследия вместе с городским советом.
Как только все присутствующие присоединились к встрече, Майя наклонил ноутбук и стало видно, что находится он в туалете, сидя на унитазе. Кроме того, в кадр попали детали, которые показывать не предполагалось: спущенные брюки бывшего градоначальника и его обнаженные лодыжки.
Лидер сессии Пабло Мелло, находившийся в зале заседаний совета, едва сдерживал улыбку. Пытаясь вернуться к обсуждению повестки дня, он отвел взгляд от экрана, отодвинул микрофон и сквозь смех попросил: «Член Совета Сезар Майя, я прошу вас выключить камеру, пожалуйста».
Сезар Майя избирался мэром Рио-де-Жанейро трижды: в 1992, 2000 и 2004 годах. Он занимал эту должность в течение 12 лет, дольше, чем все другие градоначальники.
Позже пресс-служба Майи пояснила, что в определенный момент он почувствовал себя очень плохо и потерял контроль над своими действиями.
После того, как онлайн-встречи стали популярны, чиновники и топ-менеджеры неоднократно сталкивались с неловкими ситуациями. В мае 2020 года бизнесмен оказался в нелепом положении, когда случайно появился перед камерой во время принятия душа на виртуальной встрече в Бразилии.
Это произошло во время онлайн-конференции с президентом Жаиром Болсонару, который, «к сожалению» увидел мужчину полностью обнаженным в душе. Счастливчик не был идентифицирован.
В тот же месяц член совета Новой Зеландии Дэвид Бенсон-Поуп удивил своих коллег и зрителей, когда вошел в свой кабинет с обнаженными ногами во время прямой трансляции заседания. Одетый в пиджак и рубашку, но без штанов, так как в перерыве между сессиями он протирал пыль тряпкой из перьев.
Несмотря на это, современные проблемы удаленной работы сводятся не только к внешнему виду. Приблизительно 20% работодателей признали, что работа их сотрудников на удаленке ухудшилась. Одежда здесь не имеет значения: большинство опрошенных (56%) считают, что снижение производительности связано с несовершенством организационных процессов, которые стали более сложными при переходе к онлайн-формату. Например, усложнилось выполнение устных договоренностей.