Вакансия мечты: TikTok ищет русскоязычного просмотрщика видеороликов с зарплатой до 330 тыс. рублей

Что же скрывается за этой вакансией? Соискателю предстоит хорошо разбираться в трендах TikTok и проводить 8 часов в день, увлеченно просматривая ролики. Работник будет целыми днями залипать в TikTok и заниматься модерированием контента.

Ему нужно будет оценивать видео на соответствие стандартам качества, удалять неуместные материалы и блокировать ботов. В списке необходимых навыков указано знание английского и русского языков — если вы владеете ими, можете смело откликаться.

Тем не менее, это не единственное необычное объявление, которое нашли «соискатели». В Санкт-Петербурге также решили не отставать и объявили о поиске человека для выгулки робособаки. За прогулки с электронным питомцем в одном из музеев и постоянный уход за ним готовы платить до 100 тысяч рублей в месяц.

Интересное предложение появилось на платформе по поиску работы HeadHunter.

«Робособаку нужно показывать посетителям, контролировать уровень ее заряда и состояние механики, демонстрировать трюки, следить, чтобы она не застревала в неожиданных местах, объяснять принцип ее работы, а также проверять, не шепчет ли питомец фразу I’ll be back», — говорится в обязанностях.

В общем, эта вакансия больше подходит для подработки, в отличие от первой. Основные обязанности включают выгуливание искусственного пса по 2 часа в день, с графиком 2/2 или 4/2. Владельцы робота обещают выплаты дважды в месяц, однако требуется опыт работы не менее одного года.

В целом, сегодня TikTok переполнен кампаниями, которые прямо призывают зумеров прекратитьискать легкую работу и быстрые деньги, а вернуться в офис.

Издание The Times сообщило, что некоторые крупные компании начали приобретать нативную рекламу офисной работы у блогеров.

Суть заключается в том, что блогеры аккуратно показывают все прелести офисной жизни — бесплатный кофе, общение с коллегами, комфортные рабочие места, столовые и так далее. Лидеры мнений не призывают напрямую идти в офисы, но создают атмосферу, которая заставляет зумеров сильно тянуться к офисной жизни и желать прикоснуться к этому замечательному опыту.

Пока неясно, насколько успешным будет этот план, но идея определенно заслуживает внимания. У удаленной и офисной работы есть свои плюсы и минусы. Однако для зумеров, которые начали свою карьеру с удаленной работы, преимущества офисной среды могут быть неочевидны. Если же о них рассказать доступно и предложить разумные программы возвращения, а не требовать немедленного выхода в офис, такой подход может оказаться эффективным.