Работать будет некому? Россияне массово жалуются на выгорание

По данным исследования, которое провел фонд «Общественное мнение» совместно с платформой «Просебя» (входит в группу «Ренессанс Страхование»), еще 30 процентов сотрудников сохраняют средний уровень психологического благополучия, но продолжают сталкиваться с регулярными эмоциональным перегрузками на работе. Таким образом не исключено, что в скором времени они могут перейти в когорту выгоревших, а это серьезно усложняет и без того непростую ситуацию с дефицитом кадров.

Специалисты также выявили самые частые трудности, которые мешают эффективной работе. Так, 26 процентов сотрудников жалуются на упадок сил и вымотанность, 25 процентов не могут расслабиться, отключиться от забот и переживаний. Еще по 22 процента страдают от бессонницы и других нарушений сна, а также чувствуют апатию и нежелание приступать к рабочим обязанность. Кроме того, россияне сталкиваются с сильной тревожностью, раздражительностью и сложностями с тем, чтобы сдерживать негативные эмоции (по 21 проценту), пишет ТАСС.

Казалось бы, работодатели не привыкли обращать внимание на психическое состояние своих сотрудников, а меж тем с развитием общества этот фактор стал весомым. Дело в том, что от состояния психики работников напрямую зависит их лояльность к компании. Так, сотрудники с высоким уровнем благополучия чаще довольны своей работой (55 процентов) и готовы рекомендовать компанию друзьям и знакомым (50 процентов). В группе же с низким ментальным благополучием только 12 процентов довольны работой и 15 процентов готовы пригласить в организацию своих близких.