Некрасивых людей стали реже брать на работу: как удаленка, эйджизм и искусственный интеллект привели к культу внешности?

Данные показывают: все больше работодателей обращают внимание на внешность соискателей. Даже если для работы не нужна «красивая картинка».
Антон Попов
Антон Попов
Некрасивых людей стали реже брать на работу: как удаленка, эйджизм и искусственный интеллект привели к культу внешности?
tonodiaz / Freepik

Привлекательность всегда была важным фактором успеха в карьере и обществе. Такой взгляд на мир многим не нравится, но исследования показывают — внешность играет важную роль, а к привлекательным людям относятся благосклоннее.

Так,исследование от 2023 года показало, что привлекательные обладатели степени MBA зарабатывают на 2,4% больше, чем другие выпускники MBA, а самые привлекательные люди могут зарабатывать на 5500 долларов в год больше людей с «заурядной внешностью». 

Отказ от мечты, критика из-за внешности и принятие старения: почему все обожают Монику Беллуччи

YouTube меняет внешность людей: видеохостинг использует ИИ, чтобы ретушировать лица блогеров

«Кино снимает само себя»: актер Олег Чугунов о съемках нестандартной драмы о девяностых, «мужских» фильмах и экспериментах над внешностью

Казалось, что в современном мире тенденция уходит в прошлое, а с развитием технологий, появлением ИИ и удаленки человечество наконец-то преодолет предубеждения, касающиеся внешности, но все оказалось ровно наоборот — если раньше на внешние данные обращали внимания работодатели, то теперь и у работников есть комплексы, связанные с собственной внешностью.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
yanalya / Freepik

Причиной этому стали созвоны на удаленке. Они отличаются от обычного разговора тем, что человек может видеть свою внешность во время общения, особенности мимики и артикуляции. Как оказалось, многие люди оказались к этому не готовы. Кожа, белизна зубов, возрастные изменения, первые морщинки — все это вызывает неприятие у людей с резким желанием срочно меняться.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

И многие действительно начинают искать способы преобразиться. Так, с 2019 по 2024 год количество людей, использующих инъекционные препараты, такие как ботокс, увеличилось почти вдвое: с чуть более 5 миллионов до почти 10 миллионов. Согласно анализу, проведенному McKinsey в 2025 году, ожидается, что к 2030 году мировая индустрия красоты, которая в настоящее время оценивается в 450 миллиардов долларов, достигнет 590 миллиардов долларов, при этом на средства по уходу за кожей будет приходиться около 40% рынка.

Люди стали одержимы своей внешностью. И больше всего их пугает старение: офисные сотрудники и бизнесмены изо всех сил стараются выглядеть так, будто все еще молоди и свежи, но при этом достаточно опытны для ведения серьезных дел.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

И соблюдать такой баланс непросто: изнурительные тренировки на выносливость, процедуры красоты, бесконечные крема и строгая диета — плата за свежую внешность в 40 лет. Но хуже всего то, что помимо бесконечных трат и усилий, такое «инвестирование» вызывает тревогу: изменения не радуют — человек боится, что если остановится, тут же потеряет свою актуальность и станет никому не нужен.

yanalya / Freepik
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Искусственный интеллект также подливает масла в огонь. Современные модели могут создать идеальный образ человека по его фотографии. И выглядит это действительно впечатляюще: человек будто видит на фотографии улучшенную версию себя. Это порождает комплексы, желание скрыться за ИИ-аватаром, либо обратиться к пластическому хирургу.

Проблема в том, что ИИ не делает идеальную версию человека. Он лишь приводит внешность к усредненному варианту. И такой вариант действительно может казаться симпатичнее, но он теряет всякую аутентичность и собственную харизму, что важно в восприятии человека.

В общем: культ внешности достиг пика. Это проблема для тех, кто уже начал сталкиваться с возрастными изменениями, активно строит карьеру и не хочет стареть. Принятие себя поможет справиться со стрессом и давлением, но не очень эффективно в поиске работы.