Скрипач Брайан Кинг Джозеф, известный по участию в шоу America’s Got Talent, подал в суд на Уилла Смита и его продюсерскую компанию Treyball Studios. Об этом сообщает Variety.
Уилла Смита обвинили в домогательствах и незаконном увольнении: жертва жалуется на ПТСР и требует справедливости
Актер пока никак не комментировал обвинения, а история, на первый взгляд, не выглядит убедительной.
Кинопоиск
Иск был подан 1 января 2026 года. В нем музыкант обвиняет Смита в сексуализированных домогательствах, незаконном увольнении и преследовании. По его словам, в ноябре 2024 года Смит пригласил его выступить на своем концерте в Сан-Диего, а позже предложил присоединиться к гастрольному туру «Based on a True Story: 2025 Tour» и принять участие в записи нового альбома.
Во время совместной работы, утверждает Джозеф, Смит вел себя неуместно, неоднократно говоря о «особой связи» между ними.
В марте 2025 года на одном из концертов в Лас-Вегасе у музыканта пропала сумка с ключом от гостиничного номера. Позже он обнаружил, что в его комнату кто-то проник, оставив личные вещи — включая лекарства от ВИЧ — и записку с намеком на интимный контакт.
Джозеф сообщил об этом инциденте службе безопасности отеля, представителям Смита и полиции. Однако, по его словам, вскоре после этого менеджмент тура уволил его, назвав историю выдумкой и «пристыдив» за то, что он ее рассказал.
Музыкант утверждает, что после увольнения у него развилось посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР), а также возникли серьезные финансовые трудности. В иске он требует компенсации за сексуальные домогательства и неправомерное увольнение, оставив решение о размере выплаты на усмотрение суда присяжных.
Представители Уилла Смита пока не дали комментариев по поводу иска. И сложно сказать, будут ли вообще какие-то комментарии по этому делу. История выглядит не очень убедительной. Несмотря на то, что актеров любят отменять, даже если их вина не доказана (Кевин Спейси не даст соврать), обвинения выглядят серьезнее слов об «особой связи» и проникновений в номер. Причем далеко не факт, что это делал Уилл Смит.
А вот история с незаконным увольнением может выстрелить. Увольнять сотрудника только за то, что тот делится своими страхами и переживаниями (неважно какими) — это не самая лучшая стратегия и далеко не самый лучший поступок с человеческой точки зрения. Если факты музыканта подтвердятся, есть ненулевая вероятность, что суд встанет на его сторону и потребует выплаты компенсации.
В любом случае, делать выводы очень рано. Нужно дождаться реакции со стороны музыканта. Даже если не будет официальных комментариев, история может получить свое развитие в правовой плоскости и тогда Смиту придется ответить на обвинения.