Современный офис — это не просто место, где люди выполняют свои рабочие обязанности. Это сложная экосистема, в которой продуктивность напрямую зависит от комфорта и уважительного взаимодействия между коллегами.
Как превратить офис в ад: россияне рассказали, что их больше всего раздражает на рабочем месте
Узнайте, не являетесь ли вы сами тем самым коллегой, который бесит всех.
Unsplash
Компания Level Group провела исследование, чтобы определить наиболее раздражающие моменты, которые напрямую влияют на атмосферу в рабочем коллективе. В опросе, результаты которого представили «Известия», приняли участие более 1300 респондентов из 20 регионов России.
Главным раздражителем для российских офисных сотрудников оказалось игнорирование личного пространства – на это указали 39% опрошенных. Сотрудники российских компаний чаще всего жаловались на привычку некоторых своих коллег подходить к рабочему столу без предупреждения, трогать чужие предметы или располагаться слишком близко. Такие действия воспринимаются как прямое нарушение личных границ, что вызывает внутреннее напряжение и чувство дискомфорта.
Вторым по значимости раздражителем стал чрезмерный шум и обсуждение личных тем в рабочее время – этот пункт отметили 35% участников опроса. Проблема особенно остро стоит в офисах с открытой планировкой (open space), где громкие телефонные звонки, разговоры на весь офис и бесконечные истории из личной жизни создают постоянный отвлекающий фон. Многие респонденты подчеркнули, что именно этот фоновый шум мешает им сосредоточиться на задачах и вызывает раздражение чаще, чем даже неудобный график или проблемы с расписанием.
Третье место в списке заняли вопросы, связанные с культурой поведения на общей кухне — на них пожаловались 28% сотрудников. Неаккуратность, оставленная грязная посуда, забытые и испортившиеся продукты в холодильнике воспринимаются как проявление неуважения к коллегам. Особое недовольство вызывают сильные запахи от разогретой еды, которые распространяются по всему офису. Чаще всего в качестве примеров респонденты называли запах рыбы и чеснока.
Четвертым по значимости «красным флагом» офисного этикета стали опоздания и несоблюдение сроков, на что указали 24% опрошенных. Регулярные задержки на встречи, постоянные переносы дедлайнов и затянувшиеся обсуждения трактуются как пренебрежение и неуважение к времени и усилиям других членов команды.
Пятую строчку заняла некорректная коммуникация, которую отметили 15% респондентов. Сюда относятся грубые письма, отсутствие минимальной деловой субординации, игнорирование сообщений или пассивная агрессия в общении. Такие проявления способствуют созданию токсичной атмосферы в коллективе.
И, наконец, еще один пунктик – нежелание коллег приветствовать друг друга (13%). Отсутствие элементарных фраз, таких как «добрый день» или «до свидания», воспринимается как холодность и равнодушие, что подрывает чувство единства команды.
К менее раздражающим, но все же нежелательным привычкам также отнесли частые отлучки на перекуры, занятые сумками чужие кресла, беспорядок на столах, а также засилье личных вещей, фотографий и игрушек на рабочих местах.
«Современные компании все больше рассматривают офис не просто как место для выполнения задач, а как среду, где формируется продуктивная атмосфера», — отметила директор по коммерческой недвижимости Level Group Александра Захарова.
По ее словам, тренд на открытые планировки продолжает набирать популярность, однако главной задачей при этом становится сохранение баланса между открытостью пространства и уважением к личным границам.