Как написать благодарственное письмо после собеседования

Из-за особенностей менталитета отечественные соискатели думают, что после отправки письма их посчитают подхалимами или слишком назойливыми. Пока большинство не решается сделать такой шаг, выигрывает тот, кто осмелится на него. Согласитесь, что благодарственное письмо можно написать в деловой форме, руководствуясь знаниями, полученными на собеседовании. Вряд ли при таких вводных оно покажется неуместным.

Рекрутеры отмечают, что после всех этапов отбора на должность остается два-три одинаково понравившихся кандидата. Тогда работодатели начинают рассматривать кандидатуры более тщательно. Здесь благодарственное письмо и может стать решающим.

Мы уже упомянули, что благодарственное письмо может стать сильным конкурентным преимуществом. Но даже если ваш соперник тоже решится отправить его, следует выделиться деталях. Да, сам факт отправки письма может быть не уникален, тогда можно сделать ставку на скорость и лаконичность. Считается, что письмо с благодарностью должно быть отправлено в течение суток после собеседования, пока у интервьюера свежи воспоминания о вас. Не следует писать в нем больше двух-трех абзацев, но расскажите в них о ваших впечатлениях от интервью.

Сегодня благодарственные письма после собеседования отправляются по электронной почте. Ряд компаний ведет переписку с соискателями через мессенджер, однако первый вариант более распространен. Поэтому в первую очередь задумайтесь об уместности своего e-mail адреса. В нем должны содержаться ваши настоящие имя и фамилия, причем имя без кратких и шуточных форм вроде: «Наташенька», «Колян» и так далее.

Не забудьте указать и тему письма. В самом тексте избегайте сленга, жаргонизмов, опечаток, излишних восклицательных знаков и смайликов. Однако не стоит делать благодарственное письмо слишком формальным. Выберите для него понятный и лаконичный язык.

Благодарственное письмо — отличный способ подтвердить свою заинтересованность в должности. Во-первых, так вы поблагодарите интервьюера за время с вами. Во-вторых, покажете, что ваши навыки межличностного общения на высоком уровне. Наконец, благодарственное письмо выразит заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве с компанией.

Как мы уже говорили, не стоит отправлять благодарственное письмо длиннее трех абзацев. Также не стоит повторять в нем строки из резюме, ведь его уже читали и обсудили на собеседовании. Уместным будет лишь краткое изложение вашей квалификации. Вот список обязательных деталей для благодарственного письма:

Не забудьте проверить благодарственное письмо на грамматические и орфографические ошибки. Их наличие может испортить впечатление от привлекательного по смыслу письма.

Мы подготовили для вас несколько шаблонов, которые вы можете индивидуализировать под собственный запрос. Помните, что рекрутеры уже получали подобные письма и простое копирование шаблона скорее их разозлит. Давайте рассмотрим первый вариант:

[RICH_HTML type=fact]\n

Добрый день \/ вечер, X!
\n
\nХочу поблагодарить вас за возможность обсудить специфику работы в компании X на позиции X. Я верю, что мои навыки, профессиональный опыт и личные качества помогут мне стать частью команды и проявить себя.\n\n

Контакты
\n«}-->[/RICH_HTML]

Можно написать благодарственное письмо и в таком ключе:

Рассмотрим и третий вариант:

Вот еще несколько советов по содержанию благодарственного письма. Не стоит:

Безусловно, письмо, отправленное почтой (особенно рукописное) может поразить работодателя. Однако оно рискует потеряться в пути или же дойти до адресата слишком поздно. Поэтому лучше выбрать более классический, но проверенный вариант. Самый распространенный — электронная почта.

Но если у вас есть другие контакты интервьюера, по которым с ним можно общаться по рабочим вопросам, то написать можно и там. Например, в мессенджере. Кроме того, в таком формате есть возможность прикрепить гиперссылки или вложения, что может оказаться полезным и выигрышным. Тем не менее, благодарственное письмо можно представить и в устной форме, позвонив по телефону.

Если вы не получили ответа спустя несколько дней или неделю, уместным будет отправить еще одно послание. В нем вежливо поинтересуйтесь, когда ожидать решения.