Как найти работу мечты

Чтобы получить должность мечты, мало уметь хорошо работать, нужно еще и знать, как проходить собеседования. Вот четыре факта, которые помогут вам в этом испытании.
GettyImages
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Если компания хочет именно вас, можно обойтись без резюме, но во всех остальных случаях, составить его придется. Сделайте это заранее и вдумчиво, чтобы эта своеобразная визитная карточка подсвечивала ваши самые выгодные качества.

Одновременно стоит провести разведку и выяснить как можно больше о компании, где предстоит проходить собеседование. Лучше всего поговорить с кем-то из ее сотрудников, чтобы узнать о местной культуре и правилах. На кону значительная часть вашей жизни, и лучше не тратить ее на чуждые вам по той или иной причине коллективы.

Работа — это не только деньги и должность, это в первую очередь люди, и наибольшего успеха вы добьетесь там, где они будут близки вам.

Вам предстоит провести презентацию себя как сильного профессионала. Вспомните свои самые успешные проекты и истории решения сложных рабочих проблем. Об этом точно пойдет речь на собеседовании, и лучше заранее подготовить ответы, чтобы быть в состоянии толково и по делу рассказать о них.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Кроме того, конечно, надо четко понимать, почему вы меняете работу и чего ждете от нового места (об этом, скорее всего, тоже спросят). Это знание, кстати, подкрепит та самая разведка, о которой мы говорили в прошлом пункте.

Отдельно стоит продумать свой дресс-код. Слова о том, что встречают по одежке — не пустой звук. Также важны пунктуальность (опаздывать на собеседование нельзя), уверенность в голосе, мимике и жестах, а также общее спокойствие соискателя. Вопросы могут быть самые разные, в том числе и о ваших слабых сторонах. Не теряйтесь. Если знаете, что вы часто волнуетесь в таких обстоятельствах, можете прорепетировать с кем-то из друзей или родственников.

Будьте готовы к тому, что вам могут дать тестовое задание. Задача того, кто проводит собеседование, — минимизировать риск ошибки, поэтому одних слов может быть мало, и придется подкрепить их делом.

В редких случаях соискателя могут попросить пройти тест на детекторе лжи. Такие проверки чаще всего бывают там, где велик риск коррупции.

Ну и наконец, если после собеседования вам не перезвонят, не падайте духом. Одна неудача не говорит о вас как о слабом профессионале. А опыт неудачного собеседования, возможно, даже более ценен. Сделайте выводы и двигайтесь дальше.