Глава «ФСК Девелопмент» Дмитрий Трубников предложил нестандартный подход к регулированию трудовой миграции в строительной отрасли.
«Крепостное право» для мигрантов? В России предложили радикальное решение кадрового голода в строительстве
В строительной отрасли может появиться новая форма трудовых отношений для мигрантов.
Unsplash
По его словам, которые передает РБК, чтобы решить проблему дефицита кадров, необходимо закреплять иностранных работников за конкретными работодателями вместо нынешней системы, где мигранты привязаны к региону.
Трубников обратил внимание на ситуацию с высокой текучестью кадров среди мигрантов. Строитель, по его словам, может легко перейти со стройплощадки, например, в курьеры «Яндекса» или Wildberries, а потом снова вернуться в строительную компанию. Такая свобода перемещения, по мнению главы ФСК, дестабилизирует рынок труда и не дает компаниям вкладываться в обучение сотрудников: нет уверенности, что вложенные средства окупятся.
«Логичнее прикрепить работника к работодателю, который организовал его приезд, а не к региону», — отметил Трубников.
Он пояснил, что даже перевод рабочего на другую стройку того же девелопера, но за МКАД, уже создает проблемы.
При этом дефицит кадров — одна из главных причин срыва сроков сдачи жилья. «Полный штат людей на стройке не гарантирует своевременную сдачу дома. Но их нехватка — это гарантия обратного», — заявил он.
Крупным компаниям, таким как ФСК, проще справляться с этой проблемой, чем небольшим застройщикам и подрядчикам. Поэтому, считает Трубников, важно продлить мораторий на взыскание неустоек и штрафов за просрочку сдачи объектов.
В качестве дополнительных мер Трубников предложил внедрение новых технологий. Так, например, «ФСК Девелопмент» уже использует средства малой механизации и индустриальное домостроение, комбинируя монолит и навесные панели от «Первого ДСК». Это позволяет сократить потребность в рабочих на 300 человек в день при комбинированном методе и почти на 2000 — при полном переходе на индустриальное домостроение.
Проблему дефицита кадров в строительстве признают и в правительстве. Вице-премьер Марат Хуснуллин в конце 2024 года оценивал нехватку строителей в 200-400 тысяч человек, назвав это острейшей проблемой отрасли, возникшей из-за роста объемов строительства на 30% с 2020 года.
Трубников подтвердил сложность ситуации, отметив, что компании пытаются привлечь рабочих из других стран, например, Индии. Однако пока эти меры не дали ощутимого результата, так как привлечение иностранцев через субподрядчиков стало сложнее из-за ужесточения миграционного контроля.