Четырехдневка не за горами? Миллиардер предсказал революцию на рынке труда благодаря ИИ
По крайней мере, в этом убежден инвестор и владелец хедж-фонда Point72 Asset Management, а также бейсбольной команды «Нью-Йорк Метс» Стив Коэн. Американский миллиардер (97-е место в списке Forbes-2024 с капиталом 19,8 миллиарда долларов) заявил в интервью телеканалу CNBC, что развитие искусственного интеллекта уже в ближайшем будущем приведет к сокращению рабочей недели до четырех дней.
По его мнению, когда четырехдневная рабочая неделя станет нормой, у людей будет больше свободного времени, что в свою очередь повысит их интерес к разным видам досуга. Объяснить свою точку зрения один из богатейших людей планеты решил через гольф.
Как четырехдневная рабочая неделя влияет на продуктивность? Выяснили исландские аналитики
Компании, которые ввели 4-дневную рабочую неделю, поделились результатами эксперимента: больше никакой пятидневки
«Я думаю, что в любом случае вложил бы деньги в гольф, потому что это долгосрочная идея. Кроме того, я уверен, что грядет четырехдневная рабочая неделя. Не знаю, когда именно это произойдет, но это неизбежно.
Если так, у людей появится больше времени на досуг, а значит, поля для гольфа будут переполнены», — сказал бизнесмен.
Именно поэтому страстный поклонник этого вида спорта в 2023 году инвестировал деньги в гольф-стартап League TGL.
Интересно, что Коэн видит перспективу сокращения рабочей недели не только в развитии искусственного интеллекта, но и просто в человеческом факторе: в пятницу, как правило, уровень производительности ниже.
Миллиардер подчеркнул, что искусственный интеллект и автоматизация процессов уже сейчас меняет рынок труда: автоматизирует рутинные задачи и заменяет людей в некоторых отраслях. По мере развития технологий эта тенденция будет усиливаться, и четырехдневная рабочая неделя может стать одним из способов адаптации к новым условиям. По его мнению, у четырехдневной рабочей недели есть и четыре основных преимущества:
- Повышение производительности труда: исследования показывают, что при сокращении рабочей недели сотрудники становятся более продуктивными и мотивированными.
- Улучшение баланса между работой и личной жизнью: четырехдневная рабочая неделя позволяет людям проводить больше времени с семьей и друзьями, заниматься хобби и уделять внимание своему здоровью.
- Снижение уровня стресса: меньшая рабочая нагрузка способствует снижению уровня стресса и улучшению психического здоровья.
- Экономия ресурсов: четырехдневная рабочая неделя может привести к сокращению расходов на электроэнергию и другие ресурсы.
«Конечно, переход на четырехдневную рабочую неделю – сложный процесс, который не произойдет моментально. Но это неизбежный шаг в развитии современного общества», — заключил Коэн.
Ранее другой миллиардер, основатель Microsoft Билл Гейтс назвал главное условие для перехода на трехдневную рабочую неделю. И как ни удивительно – это тоже искусственный интеллект. «Однажды люди перестанут так много работать и перейдут на трехдневку, и в этом будет замешан искусственный интеллект. Развитие технологий, без сомнентя, позволит сократить продолжительность рабочей недели», — сказал он.